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【判断题】【消耗次数：1】
个人竞争力的强弱能决定我们核心价值的高低
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 个人竞争力的强弱决定（）
①  自信心的高低
②  核心价值的高低
③  幸福感的高低
④  成就感的高低
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【判断题】 企业核心竞争力是企业的一般竞争力如产品竞争力、营销竞争力、研发竞争力等的统领。（　　）
①  正确
②  错误
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【多选题】 个人竞争力的正解？
①  抱怨领导，抱怨同事
②  创造能力和发展能力
③  是个人的社会适应和社会生存能力
④  是我们在社会上生存和适应的能力
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【多选题】 训练竞争力的核心是
①  拥有主管的思维方式
②  处事能力
③  客户的思维方式
④  专业技能
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【判断题】 科技成果水平并不是企业的核心竞争力，只是企业竞争力。
①  对
②  错
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【判断题】 科技是现代战争的核心竞争力。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 信息技术本身未必是核心竞争力，但信息技术的应用一定会成为组织的核心竞争力。
①  正确
②  错误
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【单选题】 关于核心竞争力的基本特性，下列表述不正确的是（）。
①  A.稀缺性
②  B.价值性
③  C.不可替代性
④  D.易模仿性
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【判断题】 高科技企业的核心竞争力只能是技术。
①  正确
②  错误
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【判断题】 数据管理将成为是企业的核心竞争力。（ ）
①  对
②  错
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随机题目
【判断题】 职业生涯是一个人一生的工作经历，特别是职业职位的变动及工作理想实现的整个过程。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人们一般把职业生涯周期分为三个阶段，职业生涯早期、职业生涯中期，职业生涯后期。
①  正确
②  错误
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【判断题】 管理心理学中将员工的消极行为称为"问题行为"。
①  正确
②  错误
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【判断题】 对营销人员发生的问题行为，管理者要加强指责，批评。
①  正确
②  错误
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【判断题】 群体是介于组织和个人之间，通过一定的社会互动关系而集合起来的。进行共同活动的人们的集合体。
①  正确
②  错误
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【单选题】 适度的压力对健康有利，过度的压力对健康有害。
①  √
②  ×
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【单选题】 任何目标的制定最好要遵循SMART原则。
①  √
②  ×
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【单选题】 人们在谈判的过程当中容易把自己定位于某一类人，这种定位对自己来说是一种障碍。
①  √
②  ×
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【单选题】 人们在人生的不同阶段会有不同的目标，生活环境会影响到这些目标。
①  √
②  ×
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【单选题】 人们处世的方式只有三种类型，即果断、专横武断、优柔寡断三种。
①  √
②  ×
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