【判断题】【消耗次数：1】
专业技术人员缺失职业幸福感的内因：指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等
①
正确
②
错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】
专业技术人员职业幸福感三大策略
①
传承的人才管理方式增强职业幸福
②
以人为本的人才开发战略培养职业幸福
③
学习型组织的人才培训战略提升职业幸福
④
创新科学的人才管理方式增强职业幸福
【多选题】
形成一个人职业幸福感的基础包括
①
需要与同事建立良好的人际关系
②
学会感恩和表达感谢和学会放松和休息
③
能够充分认识到工作对于自己的真正意义
④
投身于对他人有意义的事业和有着正确的金钱观点
【单选题】
一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？（）
①
收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己
②
收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现
③
工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转
④
收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业
随机题目
【单选题】
下列关于图像的说法中，错误的是?
①
在属性面板中可以对图像的宽和高进行设置。
②
可以通过属性面板中的“裁剪”按钮，对图像进行裁剪。
③
在网页中最适合插入bmp格式的图片。
④
制作网页时，可以使用图像占位符临时代替还没有合适图像的位置。