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人生•工作的结果 = 思维方式×热情×能力
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相关题目
【单选题】 “人生•工作的结果 = 思维方式×热情×能力”是()提出的公式
①  盛田昭夫
②  稻盛和夫
③  松下幸之助
【单选题】 关于领导干部如何提高运用法治思维和法治方式的能力,以下说法不正确的是( )。
①  必须坚持宪法法律至上,强化规则思维
②  必须重程序,强化程序思维
③  必须牢记法定职责选择为、法无授权可以为,强化权力制约思维
④  必须牢记法律面前人人平等,强化公平思维
【单选题】 下列关于培养科学的临床思维能力表述错误的是
①  只需掌握医学专业知识
②  需要掌握收集病史的技巧
③  需要掌握体格检查
④  牢固掌握基础医学知识
【单选题】 热情和尊重相比,下列说法中错误的是( )。
①  尊重与求助者的距离更近些
②  热情要体现在咨询的全过程
③  尊重具有理性色彩
④  热情具有感情色彩
【单选题】 咨询师体现热情时,错误的做法是( )。
①  初次来访时,热情地询问各种问题
②  耐心地倾听求助者的叙述
③  对求助者作指导解释时,不厌其烦
④  流露真情实感
【多选题】 要提高辩证思维、系统思维、战略思维、底线思维能力,增强()。
①  辨问题的算力
②  看问题的眼力
③  谋事情的脑力
④  察民情的听力
⑤  走基层的脚力
【多选题】 下列有关知识结构、思维方式、行为模式的说法中,正确的包括()。
①  知识结构决定人的思维方式
②  知识结构决定人的行为模式
③  思维方式决定人的行为模式
④  思维方式决定人的行动效能
⑤  行为模式决定人的行动效能
【多选题】 下列有关知识结构、思维方式、行为模式的说法中,正确的包括().
①  思维方式决定人的行动效能
②  知识结构决定人的思维方式
③  知识结构决定人的行为模式
④  思维方式决定人的行为模式
⑤  行为模式决定人的行动效能
【单选题】 法治思维方式与其他思维方式最突出的区别是()。
①  普遍适用
②  正当程序
③  法律至上
④  国家强制
【单选题】 下面的哪种思维是以联想为基础的思维方式( )
①  A.逻辑性思维
②  B.侧向思维
③  C.前瞻性思维
④  D.反向思维
随机题目
【单选题】 ( )是日常工作中为提高生产效率,工作效率而做出的决策,牵涉范围较窄。
①  战略决策
②  战术决策
③  管理决策
④  业务决策
【单选题】 组织中的大多数决策属于()决策
①  时间敏感型
②  知识敏感型
【单选题】 计划是()。
①  面向未来的
②  过去的总结
③  现状的描述
④  面向人事与财务流的
【单选题】 拟定和选择可行性行动计划不包括( )。
①  拟定可行性行动计划
②  评估计划
③  修改计划
④  选定计划
【单选题】 下列关于头脑风暴法,不正确的是( )。
①  相关专家或人员各自发表自己的意见,对别人的建议不作评论
②  所发表的建议必须要深思熟虑
③  鼓励独立思考、奇思妙想
④  可以补充完善已有的建议
【单选题】 编制信息系统说明书是在系统开发的()步骤完成。
①  系统调查
②  系统设计
③  系统实施
④  系统分析
【单选题】 下列不属于无形成本的是( )
①  员工士气不振
②  工作程序变动造成的工作瘫痪
③  员工工资
④  公司信誉的降低
【单选题】 信息技术可以透过以下()方面来提高公司的绩效。
①  商业过程的改进
②  个人生产力和决策质量的提高
③  取得行业内的竞争优势
④  ABC
【单选题】 过程控制处于( )之列。
①  战略计划和控制
②  功能控制
③  业务控制
④  设备控制
【单选题】 下列()不是ERP模拟运行及用户化阶段的目标和相关任务?
①  模拟运行及用户化
②  切换运行
③  制定工作准则和工作程序
④  验收