【多选题】【消耗次数：1】
一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有：（）
①
组织人员的年龄、才性存在差异
②
组织的领导嫉贤妒能
③
组织无晋升空间和渠道
④
组织风气不佳
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【单选题】
某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现，宗派是非正式组织，所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是（? ）
①
完全正确
②
不正确
③
不能判断
④
没有什麽正确与不正确
【单选题】
在组织中存在正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（ ）为重要标准。
①
感情逻辑
②
正规程序
③
科学的理念
④
效率的逻辑
【单选题】
如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少。据此，你认为该组织存在什么问题？
①
正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好。
②
正式沟通渠道中信息传递不畅，需要调整。
③
其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息。
④
充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递。
随机题目
【多选题】
我国每年生成的8亿多吨秸秆的综合利用率不高，绝大部分被废弃。某公司深入研究秸秆的材质特性，另辟蹊径，利用秸秆制造生态环保、结实耐用的板材，产品在国内外广受欢迎，取得巨大的经济效益。该公司之所以能够捕捉到他人视看不见的商机，是因为（）。
①
A.尊重客观联系，发挥创新观念改造世界的作用
②
B.善于突破事物表面的联系，把握其本质的联系
③
C.善于根据事物之间的固有联系建立新的联系
④
D.发挥意识的主观能动性
⑤
E.尊重联系的多样性.重视发挥偶然联系的作用