【判断题】【消耗次数：1】
针对高级人才，企业一般实行短期激励一种激励机制
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
当前企业的人才需求现状：缺乏高级人才，主要包括（）。
①
具备实施经验的方案策划类人才极缺
②
具备项目实践经验的复合管理人才极缺
③
具备行业专业知识的营销人才极缺
④
具备项目实践应用经验的研发类人才极缺
⑤
具备项目实践应用经验的教练类人才极缺
【单选题】
建立技能提升多渠道激励机制应该建立基于（）的工资分配机制。
①
岗位绩效、身体素质、心理承受你能力
②
岗位价值和绩效
③
能力素质和心理素质
④
岗位价值、能力素质、业绩贡献
随机题目
【单选题】
张女士，32岁。昨日后半夜至今晨上腹部饱胀不适、疼痛伴恶心。查体：上腹部见胃型和蠕动波。最可能的病情是
①
幽门梗阻
②
麻痹性肠梗阻
③
急性腹膜炎
④
大量腹腔积液
⑤
气腹
【单选题】
孙女士，36岁。主诉心悸１个月余，既往无类似病史。查体：脉率98次／分，心率120次／分。给此病人心脏听诊时，发现其心律绝对不等，心音强弱不等，考虑为
①
过早搏动
②
心房颤动
③
Ⅲ度房室传导阻滞
④
缓脉
⑤
休克