【判断题】【消耗次数:1】
现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合
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相关题目
【多选题】 现代企业的激励机制是哪三种因素的有机结合?
①  组织激励
②  团队激励
③  上级激励
④  个人激励
【判断题】 激励计划的制定应以绩效计划为基础,采用多元化的激励形式,兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励,充分发挥各种激励形式的综合作用。(  )
① 
② 
【单选题】 (  )是企业为激励被评价对象而采取的行动方案,包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。
①  激励管理
②  激励计划
③  鼓励方式
④  目标管理
【单选题】 激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。
①  期望型激励理论
②  行为改造型激励理论
③  高成就激励理论
④  双因素激励理论
【多选题】 基于团队的激励薪酬方案最适宜的组织特征有()
①  部门规模不大,员工努力与部门绩效联系明显
②  组织层级很少,大部分工作的完成很少依赖上级主管
③  产品或服务市场相对稳定
④  员工认可其工作,并习惯于内部激励
【多选题】 能够强化团队努力和团队承诺的激励机制有( )。
①  利润分享
②  基本工资
③  收益分享
④  员工福利
【单选题】 依据考核确认的员工个人、团队或企业的绩效,按照预定标准支付给员工或团队的具有激励作用的薪酬形式是( )
①  基础薪酬
②  激励薪酬
③  要素薪酬
④  福利薪酬
【判断题】 最有效的激励是物质激励
①  正确
②  错误
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )   
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
随机题目
【判断题】 1904年,巴纳姆和朋友帕克一起创办了一家宣传事务顾问所。
① 
② 
【单选题】 <p>()人们常把公关人员比作“形象宣传员”,这主要是强调公关的何种职能?</p>
①  塑造形象
②  协调关系
③  提高素质
④  优化环境
【单选题】 <p>()公关人员在传播塑造企业名牌时,可以采取“三名”的战略,下面哪个不属于“三名”行列?</p>
①  名人
②  名品
③  名门
④  名声
【单选题】 企业设计一个具有独特风格的厂名和商标是处于:
①  企业初创时期
②  发展困难时期
③  发展顺利时期
④  形象受损时期
【单选题】 <p>()南京冠生园商品公司之所以倒闭,除了被中央电视台曝光这一因素外,还有一个重要原因是未做好公关的哪个专项活动:</p>
①  对外宣传
②  危机公关
③  开放参观
④  记者招待会
【判断题】 广州白云山制药厂是大陆国有企业中最早设立公共关系部的。
① 
② 
【单选题】 <p>()有一类组织,由于本身知名度就较高,所以一般不需要提高知名度,只要围绕如何提高美誉度下功夫就行了。这指的是:</p>
①  企业
②  政府
③  事业单位
④  社会团体
【单选题】 <p>()组织机构通过各种社会性、赞助性、公益性活动,对社会困难行业和弱势群体进行帮助支持,以塑造形象。这种公关模式属于:</p>
①  宣传型公关
②  交际型公关
③  服务型公关
④  社会型公关
【单选题】 <p>()组织以自身的名义发布广告,在社会上率先发起某种活动,或提倡某种有进步意义的新思想。这属于:</p>
①  组织广告
②  祝贺广告
③  公益广告
④  商品广告
【单选题】 <p>()公关人员按照预先设计好的题目,有目的、有计划地对调查对象进行问询交流,直接收集信息。这是:</p>
①  观察法
②  访谈法
③  抽样调查法
④  问卷调查法