幸福心理学理论及其相关研究对于提高职场员工（）具有十分现实的意义

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【单选题】【消耗次数：1】

① 工作幸福感

② 工作效率

③ 工作成就感

④ 工作业绩

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相关题目

【单选题】研究表明，工作业绩与幸福感之间（）

① 毫无关系

② 没有研究结论

③ 学术界无此说法

④ 存在联系

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【单选题】根据招聘行业调查显示，工作不安全感对员工工作幸福感和工作绩效都有显著的（）影响

① 积极

② 消极

③ 互补

④ 没有

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【多选题】职场成功与职业幸福感的关系是（）

① 职场成功一定能带来持续性的快乐

② 一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的

③ 职场成功与职业幸福感毫无关系

④ 一个人职场成功并不能说他有职业幸福感

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【判断题】具有高成就感的人由于追求成就感往往容易感到工作压力。

① 正确

② 错误

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【判断题】工作的挑战性与成就感呈现负相关。

① 正确

② 错误

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【判断题】双因素理论认为，保健因素包括工作上的成就感、工作的发展前途以及工作的意义等。

① 正确

② 错误

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【判断题】个人能力是职业幸福感不竭的泉力，你拥有的能力越多，你发挥的职能越多，成就感多了职业幸福感就会越来越强

① 正确

② 错误

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【判断题】对工作不关心并有距离感，表现为对工作对象和同事的疏远、冷漠或回避态度是工作成就感降低的表现。

① 正确

② 错误

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【判断题】 Dienier（1984）研究认为：自尊与主观幸福感之间呈正相关，也就是自尊高的人没有更多的幸福感。

① 正确

② 错误

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【判断题】工作倦怠是指工作胜任感下降，工作效率降低，自我效能感不高。

① 正确

② 错误

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随机题目

【多选题】为了保证决策的科学性，使决策能够达到预期目标，决策必须遵循的原则包括（　　）。

① 信息原则

② 择优原则

③ 合理配置并充分利用稀缺资源

④ 反馈原则

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【多选题】产品价格的影响因素主要包括（　　）。

① 价值因素

② 成本因素

③ 市场供求因素

④ 竞争因素

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【多选题】现金流入量一般包括（　　）。

① 营业收入

② 固定资产报废时的残值收入

③ 项目结束时收回垫支的营运资金

④ 建设投资

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【多选题】影响综合资本成本的因素有（　　）。

① 个别资本成本

② 资本结构

③ 各种资本在总资本中所占的比重

④ 企业投资规模

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【多选题】下列选项中，属于动态投资指标的有（　　）。

① 投资回收期

② 净现值

③ 现值指数

④ 内含报酬率

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【多选题】下列关于净资产收益率的计算中，错误的有（　　）。

① 净资产收益率＝销售净利率×总资产周转率×权益乘数

② 净资产收益率＝净利润×总资产周转率×权益乘数

③ 净资产收益率＝销售净利率×总资产×权益乘数

④ 净资产收益率＝销售净利率×总资产周转率×所有者权益

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【多选题】下列各项中，影响速动比率的有（　　）。

① 应收账款

② 存货

③ 应付账款

④ 预付账款

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【多选题】如果速动比率大于1，则支付以前欠的购货款后，不会导致（　　）。

① 流动比率提高

② 速动比率不变

③ 营运资金减少

④ 速动比率降低

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【多选题】下列关于预付年金终值系数和现值系数的说法中，正确的有（　　）。

① 预付年金现值系数是在普通年金现值系数的基础上，A个数减1、系数加1所得的结果

② 预付年金终值系数是在普通年金终值系数的基础上乘以（1＋i）所得的结果

③ 预付年金现值系数是在普通年金现值系数的基础上除以（1＋i）所得的结果

④ 预付年金终值系数是在普通年金终值系数的基础上，A个数减1、系数加1所得的结果

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【多选题】在考虑所得税影响的情况下，下列关于营业现金流量的计算中，正确的有（　　）。

① 营业现金流量＝营业收入－付现成本－所得税

② 营业现金流量＝税后营业利润＋非付现成本

③ 营业现金流量＝税后收入－税后付现成本＋非付现成本抵税

④ 营业现金流量＝营业收入×（1－所得税税率）－付现成本×（1－所得税税率）＋非付现成本

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