在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（）

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【多选题】【消耗次数：1】

① 讨论交流

② 实践锻炼

③ 教育培训

④ 顺其自然

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相关题目

【单选题】职业生涯发展是指为达到（）的各种职业目标进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。

① 职业升迁

② 职业生涯规划

③ 职业声望

④ 职业薪酬

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【单选题】分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于（）差距

① 阅历

② 能力

③ 观念

④ 知识

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【多选题】职业生涯目标的作用有（）。

① 能指出职业行为努力的重点或方向

② 能以此合理规划职业生涯的实现路径及时间

③ 能及时评估并反馈行为效率

④ 能使人看到奋斗的结果，产生奋斗的热情与动力

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【多选题】在职业生涯的系统设计法中，确立组织的远景目标包括（）要素。

① 预测需求

② 确立目标

③ 预测结果

④ 选择目标

⑤ 选择方法

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【判断题】新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。

① 正确

② 错误

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【单选题】在职业生涯管理中，最大的、最持久的动力是（）。

① 职业期望

② 教育背景

③ 职业机会

④ 职业兴趣

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【多选题】职业生涯目标的特性有（）。

① 阶段性

② 动态性

③ 专注性

④ 稳定性

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【判断题】在组织职业生涯开发的一般开发方法中，特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。

① 正确

② 错误

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【单选题】在职业生涯分析中，自己的优劣分析主要包括（）。

① 价值

② 能力

③ 经济环境

④ 理想

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【判断题】学习职业生涯决策方法有助于帮助自己确定职业发展目标。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】（）聚焦人们掌握数字技术和运用数据信息的能力，关注实操性的专业知识、实践经验和操作技能。

① 数字素养

② 数字能力

③ 数字技能

④ 数字创新

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【单选题】在特殊群体专项行动方面，（）在2020年，创建“无接触式数码技能教育”。

① 美国

② 欧盟

③ 加拿大

④ 韩国

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【单选题】人类经历了农业社会与工业社会，正在进入（）。

① 科技社会

② 信息社会

③ 人工智能社会

④ 网络社会

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【多选题】《数字中国建设整体布局规划》明确指出，建设数字中国需推进五大融合，具体包括（）。

① 数字经济

② 数字政府

③ 数字社会

④ 数字文化

⑤ 数字生态

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【多选题】我国“2025年目标”包括全民数字化（）显著提升，全民数字素养与技能达到发达国家水平。

① 创新力

② 融合力

③ 适应力

④ 胜任力

⑤ 创造力

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【多选题】《数字中国建设整体布局规划》明确指出，建设数字中国需（）。

① 激发三大创新

② 夯实两大基础

③ 推进五大融合

④ 强化两大能力

⑤ 优化两个环境

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【多选题】结合《提升全民数字素养与技能行动纲要》，建设数字中国的场景驱动包括（）。

① 数字生活

② 数字制作

③ 数字创新

④ 数字工作

⑤ 数字学习

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【判断题】太学始创于春秋时期，收纳学业德行优俊者。

① 对

② 错

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【判断题】古文经是对汉代从师生口耳相传，最终保存下来的经典的总称。

① 对

② 错

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【判断题】海瑞是清朝的政治家，提出“以儒治国，以佛治心”的思想。

① 对

② 错

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