在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（）

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【多选题】【消耗次数：1】

① 讨论交流

② 实践锻炼

③ 教育培训

④ 顺其自然

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【单选题】职业生涯发展是指为达到（）的各种职业目标进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。

① 职业升迁

② 职业生涯规划

③ 职业声望

④ 职业薪酬

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【单选题】分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于（）差距

① 阅历

② 能力

③ 观念

④ 知识

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【多选题】职业生涯目标的作用有（）。

① 能指出职业行为努力的重点或方向

② 能以此合理规划职业生涯的实现路径及时间

③ 能及时评估并反馈行为效率

④ 能使人看到奋斗的结果，产生奋斗的热情与动力

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【多选题】在职业生涯的系统设计法中，确立组织的远景目标包括（）要素。

① 预测需求

② 确立目标

③ 预测结果

④ 选择目标

⑤ 选择方法

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【判断题】新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。

① 正确

② 错误

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【单选题】在职业生涯管理中，最大的、最持久的动力是（）。

① 职业期望

② 教育背景

③ 职业机会

④ 职业兴趣

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【多选题】职业生涯目标的特性有（）。

① 阶段性

② 动态性

③ 专注性

④ 稳定性

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【判断题】在组织职业生涯开发的一般开发方法中，特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。

① 正确

② 错误

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【单选题】在职业生涯分析中，自己的优劣分析主要包括（）。

① 价值

② 能力

③ 经济环境

④ 理想

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【判断题】学习职业生涯决策方法有助于帮助自己确定职业发展目标。

① 正确

② 错误

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【单选题】唐宋派中，真正能继承唐宋散文真谛并取得突出成就的代表作家是（　　　　）。

① 茅坤

② 归有光

③ 唐顺之

④ 王慎中

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【单选题】中国古代文学的压卷之作是（　　　　）。

① 《儒林外史》

② 《三国演义》

③ 《西厢记》

④ 《红楼梦》

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【单选题】《短歌行》（对酒当歌）的作者是（　　　　）。

① 曹操

② 曹植

③ 鲍照

④ 李白

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① 正确

② 错误

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【单选题】通常称数据流图为（）。

① CAM图

② CASE图

③ DFD图

④ CAD图

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【多选题】在商务谈判中，造成信息沟通障碍的原因主要有。

① 没有听清讲话的内容

② 没有理解对方的陈述内容

③ 枯燥呆板的谈判方式

④ 不愿接受已理解的内容

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① 外交用语

② 商业法律语言

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