在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（）

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【多选题】【消耗次数：1】

① 讨论交流

② 实践锻炼

③ 教育培训

④ 顺其自然

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相关题目

【单选题】职业生涯发展是指为达到（）的各种职业目标进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。

① 职业升迁

② 职业生涯规划

③ 职业声望

④ 职业薪酬

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【单选题】分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于（）差距

① 阅历

② 能力

③ 观念

④ 知识

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【多选题】职业生涯目标的作用有（）。

① 能指出职业行为努力的重点或方向

② 能以此合理规划职业生涯的实现路径及时间

③ 能及时评估并反馈行为效率

④ 能使人看到奋斗的结果，产生奋斗的热情与动力

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【多选题】在职业生涯的系统设计法中，确立组织的远景目标包括（）要素。

① 预测需求

② 确立目标

③ 预测结果

④ 选择目标

⑤ 选择方法

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【判断题】新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。

① 正确

② 错误

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【单选题】在职业生涯管理中，最大的、最持久的动力是（）。

① 职业期望

② 教育背景

③ 职业机会

④ 职业兴趣

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【多选题】职业生涯目标的特性有（）。

① 阶段性

② 动态性

③ 专注性

④ 稳定性

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【判断题】在组织职业生涯开发的一般开发方法中，特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。

① 正确

② 错误

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【单选题】在职业生涯分析中，自己的优劣分析主要包括（）。

① 价值

② 能力

③ 经济环境

④ 理想

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【判断题】学习职业生涯决策方法有助于帮助自己确定职业发展目标。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】下面哪一项认知是错误的（）

① 骨关节炎是老年病，年轻人不会得OA

② 肥胖年龄不是OA发生的唯一高危因素

③ 强化下肢及核心肌群力量锻炼

④ 骨关节炎不是“小病”，需规范治疗

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【单选题】下面哪些是骨关节炎的治疗目标（）

① 缓解疼痛

② 阻止和延缓疾病进展

③ 保护关节功能

④ 以上都是

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【单选题】下面哪些药物可以用于OA的治疗（）

① NSAIDS

② 透明质酸糖皮质激素

③ 弱阿片类

④ 以上都是

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【单选题】骨关节炎最好发部位是（）

① 膝

② 腕部

③ 髋部

④ 颈椎

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【单选题】骨关节炎是一种慢性关节病，其特征为（）

① 关节软骨变性

② 关节软骨破坏

③ 骨质增生

④ 以上都是

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【单选题】继发性骨关节炎是指（）

① 多见于中老年人

② 继发于关节外伤、先天性或遗传性疾病、内分泌及代谢病、炎性关节病、地方性关节病、其他骨关节病等

③ 原因不明的OA

④ 与遗传和体质因素有一定关系

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【单选题】以下关于骨关节炎的鉴别诊断说法正确的是（）

① 好发关节为骶髂关节，脊柱，可累及膝/踝

② 实验室检查ESR加快，CRP↑，IgA/IgE ↑

③ X影响软骨下骨质硬化、囊性变及骨赘形成、关节间隙变窄

④ 多见于中年女性

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【单选题】骨关节炎的特点包括（）

① 增龄性疾病

② 该病致残率高

③ 女性发病率明显高于男性，绝经后的妇女更多

④ 以上都是

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【单选题】骨关节炎的发病机制及病理改变是（）

① 关节内滑膜的炎性改变

② 骨密度降低

③ 关节周围骨刺的形成

④ 以上都是

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【单选题】骨关节炎的治疗手段（）

① 重建治疗

② 修复性治疗

③ 药物治疗

④ 以上都是

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