【多选题】【消耗次数:1】
什么是职业生涯平稳发展的最大保证?
自学的能力
合理的工作计划
高薪水
精益求精的职业精神
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【多选题】 保证职业生涯平稳发展的最佳武器是?
①  拥有自学的能力
②  拉好关系
③  长的漂亮
④  精益求精的职业精神
【多选题】 职业生涯反馈评估的意义是什么( )。
①  有助于个体增强自我认知,实现正确的自我评估
②  有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识
③  有助于接近和达到职业生涯目标
④  有助于个体行动措施的落实实施
【判断题】 职业生涯及职业生涯规划就是找工作。
① 
② 
【判断题】 职业生涯及职业生涯规划就是找工作。( )
① 
② 
【判断题】 职业生涯及职业生涯规划就是找工作
① 
② 
【单选题】 合理的职业生涯设计要做到( )。
①  设定职业发展目标, 评估内外环境的优势和限制, 正确地了解和认识自己
②  由领导或父母设计
③  评估内外环境的优势和限制
④  正确地了解和认识自己
【单选题】 医生的职业生涯发展路线大都是( )。
①  “V”字形生涯路线
②  直线型职业生涯发展路线
③  螺旋型职业生涯发展路线
④  跳跃型职业生涯发展路线
【单选题】 职业生涯发展是指为达到( )的各种职业目标进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。
①  职业升迁
②  职业生涯规划
③  职业声望
④  职业薪酬
【单选题】 职业生涯规划的核心是( )。
①  职业的选择
②  职业生涯路线的确定
③  职业生涯目标的设定
④  行动计划的制订
【多选题】 职业生涯修正的内容包括( ) 。
①  职业的重新选择
②  职业生涯目标的修正
③  职业生涯路线的调整
④  实施措施与行动计划的变更
随机题目
【简答题】 <p>人的社会化</p>
【简答题】 <p>社会变迁</p>
【单选题】 ()型领导者对下属和工作都漠不关心。
①  1-1
②  1-9
③  9-1
④  9-9
【多选题】 直线式领导结构的特征有()
①  专业化分工
②  职责明确,等级森严肃
③  有明确的规章制度,并根据制度办事
④  人员的任用、升迁和薪酬都有明确规定
【单选题】 ()是现代领导决策体制的核心。
①  信息系统
②  智囊系统
③  决策中枢系统
④  执行系统
【单选题】 决策目标的程度是指()
①  领导决策效益
②  领导决策投入
③  领导决策效率
④  决策回应度
【单选题】 按照一个系统或组织的指挥、监督和控制方式不同,可将领导体制划分为()和职能制。
①  目标制
②  层级制
③  责任制
④  法制
【多选题】 领导绩效的影响因素()
①  领导者自身的素质因素
②  领导班子的因素
③  目标因素
④  组织因素
⑤  信息因素
⑥  环境因素
【单选题】 领导工作中的一般性决策,它们常以相同或基本相同的形式反复出现,通常是决策者有章可循的决策,产生的方式、步骤一般是规范化的例行其事。这种是决策是()
①  定量决策
②  定性决策
③  程序化决策
④  非程序化决策
【单选题】 人类最初的领导活动产生于()
①  原始社会
②  奴隶社会
③  封建社会
④  资本主义社会