【多选题】【消耗次数：1】
劳动者权益保障得到进一步增强，工资分配制度体系日趋健全，工资分配向（）倾斜。
①
公务员
②
经营管理人才
③
技能人才
④
低收入者
⑤
高科技人才
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相关题目
【简答题】
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行[填空]。
【单选题】
建立技能提升多渠道激励机制应该建立基于（）的工资分配机制。
①
岗位绩效、身体素质、心理承受你能力
②
岗位价值和绩效
③
能力素质和心理素质
④
岗位价值、能力素质、业绩贡献
【多选题】
财务管理人才的开发与管理包括（ ）。
①
建立财务管理人才库，为公司提供大量的财务人才
②
建立竞争的用人机制，让所有财务人员能各尽其才
③
实行有效的激励机制，让所有财务人员能各得其所
④
建立有力的保障机制，努力提高财务人员综合素质
【单选题】
重庆将统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，加快完善科技企业发展壮大机制。重庆将进一步建立健全（）梯度培育体系，着力构建“双倍增”行动持续促进机制。
①
A.创新型企业 — 知识密集型企业 — 技术先锋企业
②
B.科技型企业—高新技术企业 — 科技领军企业
③
C.成长型企业 — 上市公司 — 行业龙头企业
④
D.初创公司 — 中小高新技术企业 — 大型科技集团企业
随机题目
【多选题】
根据现行制度规定，连续竞价时，成交价格确定原则包括（ ）。
①
买入申报价格高于即时揭示的最低卖出申报价格时，以即时揭示的最低卖出申报价格为成交价
②
卖出申报价格低于即时揭示的最高买入申报价格时，以即时揭示的最高买入申报价格为成交价
③
卖出申报价格低于即时揭示的最高买入申报价格时，以中间价成交
④
最高买入申报与最低卖出申报价位相同，以该价格为成交价
【判断题】
《证券账户管理规则》规定，中国结算公司对证券账户实施统一管理，投资者证券账户由中国结算公司上海分公司、深圳分公司及中国结算公司委托的开户代理机构负责开立。（ ）
①
对
②
错