【判断题】【消耗次数：1】
煤矿为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。
①
正确
②
错误
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相关题目
【简答题】
劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，[填空]应当承担赔偿责任。
【多选题】
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（）。
①
报酬较低的劳动合同
②
违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
③
采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
④
未规定明确合同期限的劳动合同
⑤
劳动内容约定不明确的劳动合同
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有( )
①
用人单位免除自已的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效
②
对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
③
无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
④
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（ ）、防止职业卫生，以及为从业人员办理工伤保险事项。
①
A、福利待遇
②
B、劳动安全
③
C、教育和培训
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A．1个月
②
C．6个月
③
B．3个月
④
D．1年
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
随机题目
【判断题】
新兴技术交叉融合，呈现群体性跃升态势。以信息技术、生物技术、新材料、先进制造、能源等新型技术的交叉融合，形成新的技术方向和产业方向，从而推动经济产业发展的更新换代。
①
正确
②
错误
【判断题】
颠覆性技术具有很强的不确定性，基础前沿领域的突破有时难以预测，转化为具有市场竞争力的产品也面临无法预料的障碍，一旦判断失误，前期的投入将成为无法收回的“泡沫成本”，也将面临丧失发展机遇的巨大“机会成本”。
①
正确
②
错误
【单选题】
一寸山河一寸血，一抔热土一抔魂。回想过去的烽火岁月，金寨人民以大无畏的()，为中国革命事业建立了彪炳史册的功勋，我们要沿着革命前辈的足迹继续前行，把红色江山世世代代传下去。
①
牺牲精神
②
斗争精神
③
战斗精神
④
舍弃精神
【多选题】
大力传承红色基因，是新时代政治建军的战略任务和基础工程，对于激励官兵（），奋力实现党在新时代的强军目标、把人民军队全面建成世界一流军队，具有重要意义。
①
铭记历史
②
不忘初心
③
牢记使命
④
不懈奋斗