【判断题】【消耗次数:1】
露天矿边坡滑坡是指边坡岩体在较大范围内沿某一特定的剪切面滑动。
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相关题目
【单选题】 ()是指边坡岩体在重力作用下长期缓慢的变形。
①  松动
②  蠕滑
③  松弛张裂
④  崩塌
【多选题】 露天矿滑坡事故发生的主要原因有( )
①  A边坡角度设计偏大
②  B边坡有大的结构弱面
③  C自然灾害
④  D滥采乱挖
【判断题】 挡土墙的作用主要用来维护土体边坡的稳定,防止坡体的滑移和土体边坡的坍塌。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 土方边坡的坡度是指:( )
①  土方底宽与开挖深度之比
②  土方开挖深度与底宽之比
③  土方底宽与斜坡长度之比
④  土方开挖深度与斜坡长度之比
【单选题】 以下属于路基边坡矿料防护设施的有()。
①  种草
②  护面墙
③  护坡
④  铺草皮
【多选题】 边坡松动带的深度,除与坡体本身的结构特征有关外,主要受()控制。
①  坡形
②  岩性
③  坡体原始应力状态
④  地下水位
【单选题】 边坡开挖以后,由于卸荷作用使岩体内的应力重分布。在靠近边坡面附近,最大主应力方向与临空面()
①  垂直
②  相交
③  平行
④  无关
【单选题】 卸荷裂隙一般位于()边坡的坡顶。
①  高陡
②  低缓
③  软岩
④  以上都不是
【单选题】 防止边坡失稳的措施不包括()
①  坡度减小
②  坡度减小
③  台阶放坡
④  边坡护面
【单选题】 下列做法中,( )对土方边坡稳定不利。
①  堆物远离坡顶
②  防止施工用水渗入边坡
③  坡顶设置震动设备
④  雨天用彩条布临时遮盖边坡
随机题目
【单选题】 下列哪一项不属于国有企业领导人的监督约束机制?
①  完善公司化改造
②  健全国有企业法人治理结构
③  引进外部独立董事
④  完善审计制度
【单选题】 下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点?
①  灵活性
②  公开性
③  透明性
④  民主性
【单选题】 下列哪一项不属于澳门公职人员的调动形式?
①  转任
②  调任
③  借用
④  征用
【单选题】 下列哪一项不是现行事业单位人力资源管理存在的问题?
①  缺乏用人自主性
②  薪酬待遇过高
③  用人制度不够规范
④  社会保险体系有待完善
【单选题】 下列哪一项不属于国有企业?
①  国有独资企业
②  国有控股企业
③  股份制企业
④  国家具有支配性地位的国有参股企业
【单选题】 下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题?
①  人力资源战略管理滞后
②  用人机制合理
③  绩效管理体制尚未完善
④  培训体系不够健全
【单选题】 下列哪一项不是“企业家政府”的特征?
①  掌舵而不是划桨
②  服务而不是掌舵
③  授权而不是服务
④  竞争性政府
【单选题】 下列哪一项不是国有企业传统人事管理的特点?
①  企业缺乏人事自主权
②  管理方法陈旧单一
③  不拘泥于“身份管理”
④  缺乏有效的激励约束机制
【单选题】 下列哪一项不属于传统公共部门人事管理的困境?
①  以事为中心
②  管理功能简单
③  人事管理思维僵化
④  忽视人事管理的地位与作用
【单选题】 下列哪一项不是事业单位人力资源管理的特点?
①  管理目的公益性
②  管理方式的人性化
③  以聘用制为基础
④  重视薪酬激励