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【判断题】【消耗次数:1】
健康文化的传播,不仅仅是传播健康知识,更重要的是传播健康理念。
①
正确
②
错误
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相关题目
【简答题】
学习不仅仅是知识的积累,更重要的是[填空1]的转变。
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【单选题】
华为的成功不仅仅是有经济热度,更重要的是有( )。
①
A文化温度
②
B政策支持
③
C国家支持
④
D社会进步
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【单选题】
健康不仅仅是不虚弱和没有疾病,还包括( )方面的完满状况
①
身体
②
社会
③
心理
④
情感
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【判断题】
电子媒介为人类传播带来的变革并不仅仅是空间和速度上的突破。
①
正确
②
错误
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【单选题】
健康不仅仅是没有疾病或虚弱,而是包括身体、心理和( )方面的完好状态。
①
精神
②
躯体
③
社会
④
道德
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【判断题】
健康不仅仅是没有疾病或虚弱,而且是身体、心理和社会适应的完好状态。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“将健康融入所有政策”强调的是,健康不仅仅是受到卫生部门制定的政策影响,其他部门如教育、农业、环境等,制定的政策也会影响人群的健康
①
正确
②
错误
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【判断题】
作为综合性物流管理的配送不仅仅是送货。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪种健康传播是由职业传播机构和专业人员通过大众媒体面向社会公众传播健康讯息
①
自我健康传播
②
人际健康传播
③
群体健康传播
④
组织健康传播
⑤
大众健康传播
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【单选题】
战略决策不仅仅是企业领导者的任务,下列说法中错误的是( )。
①
不同区域的人员应该参与到战略的制定过程中来
②
不同职能应该参与到战略的制定过程中来
③
较低级别的管理人员应该参与到战略的制定过程中来
④
较低级别的管理人员不需要参与
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随机题目
【判断题】
根据相互作用的观点,包括企业在内的组织冲突是弊大于利。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“群体规模增大,个体生产率下降”是由于社会抑制作用的影响。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工对自己所在组织的认可程度、投入程度,以及认为工作对自身价值实现的重要程度称为组织认同感。
①
正确
②
错误
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【判断题】
感觉是指个体对感觉器官对感知的信息进行翻译、理解、判断、抽象的过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理契约的破坏会导致雇员责任的减少。与离职率成正相关,与信任、工作满意和留职意愿呈负相关。严重破坏时,雇员与组织之间的关系会变得更加具有交易性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理契约是以信任为基础而形成的,因此破坏会导致信任的动摇,对契约关系的重新确定,强烈的情绪反映(如被背叛感和被欺骗感)及其他外显行为。
①
正确
②
错误
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【判断题】
不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势,而且也指出“挫折—倒退”趋势的理论是麦克里兰的成就需要论。
①
正确
②
错误
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【单选题】
态度是指个体对待一类人和社会事物所持的评价和行为倾向,它不具有的成分是?
①
认知
②
情感
③
意向
④
性格
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【单选题】
气质类型中粘液质的主要行为特征是?
①
敏捷活泼
②
小心迟疑
③
缓慢稳定
④
迅猛急躁
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【单选题】
下列关于强化理论的说法正确的是?
①
强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的
②
所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这
③
连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果
④
实施负强化,应以连续负强化为主
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