【多选题】【消耗次数:1】
按森林的权属可分为()
A国有林
B集体林
C城市林
D私有林
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相关题目
【多选题】 属于特种用途林的是()
①  A国防林
②  B实验林
③  C母树林
④  D风景林
【多选题】 属于特种用途林的是()
①  A.国防林
②  B.实验林
③  C.母树林
④  D.风景林
【单选题】 “树木成林,风调雨顺”强调的森林在哪方面的作用:
①  涵养水源
②  调节区域及农田小气候
③  防风、固沙
④  增加生物多样性
【判断题】 择伐更新适用于天然林中的复层林、异龄林。
①  正确
②  错误
【单选题】 华法林的半衰期
①  10-20小时
②  36-42小时
③  8小时
④  24小时
⑤  一周
【单选题】 《林家铺子》中的林老板()。
①  是一个面临破产但仍不失为勤恳、谨慎、精明能干的小商人
②  是一个从事地租剥削的封建商人
③  是一个协同官府损害下层人民利益的奸商
④  是一个在帝国主义入侵、社会动乱、农民破产打击下失败的旧式商人
【单选题】 经营用材林时,主伐年龄不超过(?????)。因此,(????)是用材林采伐的最高年限。
①  A.防护成熟龄
②  B.数量成熟龄
③  C.更新成熟龄
④  D.自然成熟龄
【单选题】 《鹤林玉露》的作者是( )
①  陆游
②  洪迈
③  周密
④  罗大经
【多选题】 法正林具备的条件是(?????????)
①  A.法正龄级分配
②  B.法正林分排列
③  C.法正采伐量
④  D.法正生长量
⑤  E.法正蓄积量
【单选题】 华法林的拮抗药物
①  阿司匹林
②  利伐沙班
③  维生素K1
④  乙醇
⑤  甲状腺素
随机题目
【单选题】 ( )指在一个模拟的工作环境中让受训人员扮演其中人物,承担其中角色的工作职责的一种培训方法。
①  情景模拟法
②  角色扮演法
③  案例研究法
④  行为示范法
【单选题】 与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于( )。
①  操作技能的培训
②  反应评估
③  分析问题、解决问题能力的培训
④  晋升前的人际关系训练
【单选题】 在相互作用分析中,字母C表示的是( )状态。
①  父母自我
②  管理自我
③  儿童自我
④  成人自我
【单选题】 ( )是围绕一定的培训目的,把实际中真实的场景加以典型化处理,形成供学员思考分析和决断的事例,通过独立研究和相互讨论的方式,来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。
①  研讨培训法
②  案例分析法
③  角色扮演法
④  情景模拟法
【单选题】 为了克服这些问题,新员工必须了解三个领域的专门信息,下面不属于的是( )。
①  公司的要求、期望、规范、传统和政策
②  工作交往和沟通方面的行为
③  部门岗位管理的相关知识和技能
④  工作的技术或技能方面的要求
【单选题】 让学员自行收集亲自经历的案例,进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题。这种方法是( )。
①  头脑风暴法
②  特别任务法
③  案例分析法
④  事件处理法
【单选题】 为了保证培训取得预期的效果,就必须对培训进行( )监控和评估。
①  重点
②  针对性
③  全程
④  参与性
【单选题】 在企业培训中( )是最基本的培训方法。
①  演讲法
②  案例研究法
③  行为示范法
④  情景模拟法
【单选题】 领导匹配理论的培训策略的理论依据是( )。
①  布莱克和莫顿的管理方格图
②  菲德勒的权变理论
③  明茨伯格的管理人员角色模型
④  阿吉里斯的双环学习理论
【单选题】 应用新兴技术培训的理论基础是( )。
①  行为主义学习理论
②  成人学习理论
③  认知主义学习理论
④  建构主义学习理论