【单选题】【消耗次数:1】
2013年12月4日国家工信部正式向中国移动、中国联通、中国电信发放了()4G牌照。
A.WCDMA
B.WiMax
C.TD-LTE
D.FDD-LTE
参考答案:
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相关题目
【单选题】 ()6月,工信部正式向中国电信、中国移动、中国联通、中国广电发放5G商用牌照。。
①  2013年
②  2016年
③  2019年
④  2020年
【单选题】 2019年6月6日正式向中国电信、中国移动、中国联通、中国广电发放______商用牌照。我国正式进入________商用元年。
①  3G
②  2G
③  5G
④  4G
【单选题】 ()底,工信部正式向三大运营商发布4G牌照。。
①  2013年
②  2016年
③  2019年
④  2020年
【判断题】 中国移动采用的第三代移动通信技术(3G)标准是WCDMA。
①  正确
②  错误
【单选题】 对于中国移动通讯公司来说,最主要的竞争对手是( )。
①  中国联通
②  英国电信
③  摩托罗拉公司
④  中国大唐电信公司
【多选题】 下列有关中国联通的说法正确的有(  )。
①  优点是宽带覆盖范围少
②  业务探索和方向选择个人客户和行业客户并重
③  家庭安防和环境控制试点部署
④  视频监控规模应用
【单选题】 ()年12月4日是中国第一个国家宪法日。
①  2018
②  2014
③  1982
④  1999
【多选题】 下列有关中国电信的说法正确的有(  )。
①  优点是宽带最高
②  视频监控规模应用
③  为政企客户建立真正泛在化的统一业务提供能力
④  家庭安防和环境控制试点部署
【单选题】 2001年12月11日,中国正式加入?
①  联合国
②  世界贸易组织
③  世界卫生组织
④  世界银行
【多选题】 下列选项中关于中国移动的发展要点说法正确的有(  )。
①  优点是移动网络覆盖强
②  优点是宽带和承载网络能力强
③  创新M2M应用和规模突破
④  已在多个行业获得规模应用
随机题目
【单选题】 下列哪一项不是现行事业单位人力资源管理存在的问题?
①  缺乏用人自主性
②  薪酬待遇过高
③  用人制度不够规范
④  社会保险体系有待完善
【单选题】 下列哪一项不属于国有企业?
①  国有独资企业
②  国有控股企业
③  股份制企业
④  国家具有支配性地位的国有参股企业
【单选题】 下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题?
①  人力资源战略管理滞后
②  用人机制合理
③  绩效管理体制尚未完善
④  培训体系不够健全
【单选题】 下列哪一项不是“企业家政府”的特征?
①  掌舵而不是划桨
②  服务而不是掌舵
③  授权而不是服务
④  竞争性政府
【单选题】 下列哪一项不是国有企业传统人事管理的特点?
①  企业缺乏人事自主权
②  管理方法陈旧单一
③  不拘泥于“身份管理”
④  缺乏有效的激励约束机制
【单选题】 下列哪一项不属于传统公共部门人事管理的困境?
①  以事为中心
②  管理功能简单
③  人事管理思维僵化
④  忽视人事管理的地位与作用
【单选题】 下列哪一项不是事业单位人力资源管理的特点?
①  管理目的公益性
②  管理方式的人性化
③  以聘用制为基础
④  重视薪酬激励
【单选题】 下列哪一项不是香港公务员管理的法律依据?
①  《公务人员(管理)命令》
②  《公务员(纪律)条例》
③  《公务员事物规例》
④  《公务员服务法》
【单选题】 下列哪一项不是职业经理人的特点?
①  经营权与所有权相分离
②  工作的职业化
③  人才配置的市场化
④  工作的敬业性
【单选题】 下列哪一项不是事业单位改革的方向选择?
①  “行政管理类事业单位”改革方向
②  “社会公益性事业单位”
③  “生产经营性单位”改革方向
④  “财务独立性单位”改革方向