【判断题】【消耗次数：1】
特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。
①
正确
②
错误
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【多选题】
有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会
①
董事人数不足本法规定人数或者公司章程所定人数的三分之一时；
②
公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时；
③
单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时；
④
董事会认为必要时；
【判断题】
特种作业人员必须持证上岗。特种作业操作证复审年限，以相关主管部门规定为准。对离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，上岗前必须重新进行考核，合格后方可上岗作业
①
正确
②
错误
【多选题】
在（）情况下，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
①
作业人员进入新的岗位
②
作业人员进入新的施工现场前
③
施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时
④
每天下班后
⑤
每层标准层施工结束后
【多选题】
股份有限公司有（ ）情况之一时应当在两个月内召开临时股东大会。
①
董事人数不足公司法规定的人数或公司章程规定人数的2/3时
②
公司未弥补的亏损达股本总额1/3时
③
持有公司股份10%以上的股东请求时
④
监事会提议召开时
随机题目
【多选题】
考查测评结果的真实性一般可用三种方法，一是从内容性质方面分析其?，二是从效标相关性方面分析其?，三是从实证方面分析其?。
①
内容效度
②
复本效度
③
关联效度
④
结构效度
⑤
项目效度
【多选题】
关于选拔性测评，下列说法正确的是?。
①
是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评
②
是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评
③
是在合格者之间进行选择的一种素质测评
④
特别强调测评的区分功能
⑤
测评标准的刚性很强
【单选题】
当测评者事先对被测对象过于理想化时，在实际测评中就会自觉或不自觉地提高测评标准，因而产生测评误差，这种误差称为?。
①
光环效应误差
②
定势效应误差
③
期望效应误差
④
新奇效应误差