【多选题】【消耗次数:1】
劳动者获得劳动报酬的权利包括()等。
A薪酬协商决定权
B同工同酬权
C工资支付保障全
最低工资保障权
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【单选题】 劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少( )支付一次。
①  A.每天
②  B.每月
③  C.每季度
④  D.每年
【判断题】 工资歧视是指劳动者同工不同酬
①  正确
②  错误
【多选题】 完善灵活就业人员()等政策制度,明确平台企业在劳动者权益保障方面的相应责任,保障劳动者的基本报酬权、休息权和职业安全,明确参与各方的权利义务关系。
①  劳动权益保护
②  保费缴纳
③  产假
④  薪酬
【单选题】 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
①  10%
②  20%
③  30%
④  40%
【单选题】 用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要求在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于所补部分( )的经济补偿金
①  20%
②  25%
③  50%
④  100%
【单选题】 根据劳动法规定,最低工资具体标准应当由( )规定。
①  国务院
②  各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门
③  各城市人民政府
④  工会与用人单位签订集体合同规定
【单选题】 法定休息日安排劳动者工作的单位,需向劳动者支付不低于工资的( )%工资报酬。
①  100
②  300
③  200
④  150
【单选题】 用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付( )。
①  赔偿金
②  违约金
③  滞纳金
④  罚金
【单选题】 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。   
①  A.60%
②    B.70%
③    C.80%
④  D.90%
【单选题】 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①  A.60%
②    B.70%
③    C.80%
④  D.90%
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【判断题】 十九届五中全会指出,优化国土空间布局,推进区域协调发展和新型城镇化。
①  正确
②  错误
【判断题】 “十四五”规划《建议》提出,“十四五”时期,产权制度改革和要素市场化配置改革取得重大进展,公平竞争制度更加健全,更高效率开放型经济新体制基本形成。
①  正确
②  错误
【判断题】 “十四五”规划《建议》提出,“十四五”时期,社会主义核心价值观深入人心,人民思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质明显提高。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 习近平总书记指出,中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,实现伟大梦想必须进行伟大斗争。
①  正确
②  错误
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①  2017年
②  2018年
③  2019年
④  2020年
【单选题】 “十四五”规划《建议》指出,“十三五”时期,脱贫攻坚成果举世瞩目,()农村贫困人口实现脱贫。
①  3575万
②  4575万
③  5575万
④  6575万
【单选题】 “十四五”规划《建议》指出,“十三五”时期,我国国家治理体系和治理能力()加快推进。
①  现代化
②  多元化
③  制度化
④  一体化
【单选题】 中国从哪一年开始制定第一个“五年计划”?
①  1952年
②  1953年
③  1954年
④  1955年