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【多选题】【消耗次数：1】
劳动争议处理机构主要有( )。
① B劳动争议调解委员会
② C劳动争议仲裁委员会
③ D人民法院
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相关题目
【多选题】 劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是（）关系。
①  行政领导
②  业务指导
③  工作建议
④  纪律监察
⑤  工作督促
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【多选题】 组成劳动争议仲裁委员会的成员有（）。
①  劳动行政部门代表
②  同级工会代表
③  用人单位代表
④  职工代表
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【单选题】 我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由([填空])。
①  职工代表大会选举的人员担任
②  双方推举的人员担任
③  工会成员
④  工会成员或者双方推举的人员担任
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【单选题】 下列不属于劳动争议仲裁委员会的职责的是（ ）
①  聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
②  讨论重大或者疑难的劳动争议案件
③  依法发出支付令
④  对仲裁活动进行监督
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【多选题】 劳动仲裁委员会处理劳动争议，除了一般依据之处，还有其特有的依据，即（ ）。
①  宪法和法律
②  企业规章
③  国际公约
④  劳动政策
⑤  各种惯例阶段
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【单选题】 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员，仲裁庭由仲裁委员组成，人数是（ ）
①  3名
②  5名
③  7名
④  9名
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【单选题】 提出劳动仲裁要求的一方应当自（ ）之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
①  终止劳动关系
②  劳动争议发生
③  调解不成
④  仲裁委员会决定受理
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【判断题】 劳动争议发生后，当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，方可申请仲裁。（　）
①  正确
②  错误
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【单选题】 劳动争议仲裁庭处理劳动争议，应从组成仲裁庭之日起（ ）内结案。案情复杂需要延期的，报劳动争议仲裁委员会批准后，可适当延长。
①  15日
②  20日
③  30日
④  60日
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【单选题】 劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（ ）即行终结的法律制度。
①  一次裁决
②  二次裁决
③  三次裁决
④  四次裁决
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随机题目
【判断题】 简笔画是使语言材料直观化的的一种手段。
①  正确
②  错误
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【判断题】 兴趣在学生加深记忆力和提高学习效率方面不起任何作用。
①  正确
②  错误
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【判断题】 教师在英语教学的过程中，不用理会学生所提出的幼稚的问题。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在遇到学生上课时听课不专心，甚至骚扰邻座同学等情况时，教师应该立即批评制止这种行为的发生。
①  正确
②  错误
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【判断题】 英语词汇的教学不需要重视情景的设计。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在呈现听力材料时，为了让学生能听清楚，教师可以借助一定的肢体语言。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在学习语言时，学龄儿童的模仿能力不如成年人。
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）重视教育过程的调解功能，而不重视对结果的分等、鉴定功能。
①  诊断性评价
②  终结性评价
③  形成性评价
④  综合性评价
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【单选题】 ( )是指把学生分成几个小组，每个小组未做在课桌周围的作为编排顺序的坐位模式。
①  圆形
②  马蹄形
③  传统型
④  独立课桌
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【单选题】 在外语教学中，教师涉及目的语国家的历史、地理、传统习俗、价值观念等，是为了让学生学习（ ）
①  外国社会文化知识
②  跨文化交际
③  外国风土人情
④  目的语国家行为规范
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