【多选题】【消耗次数:1】
马克思认为人的需要有()
A发展的需要
B享受的需要
C生存的需要
D尊重的需要
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相关题目
【单选题】 ( )认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
①  需要层次理论
②  双因素理论
③  成就需要理论
④  公平理论
【单选题】 ()认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
①  需要层次理论
②  双因素理论
③  成就需要理论
④  公平理论
【多选题】 麦克莱兰(D·C·Maclelland)的后天需要论提出的主要需要有
①  成就的需要
②  依附的需要
③  生理的需要
④  权力的需要
【单选题】 一般来说,人们在群体中具体可以获得()的满足。A.安全需要B.情感需要C.尊重和认同的需要D.完成任务的需要E.自我实现的需要
①  安全需要
②  完成任务的需要
③  尊重和认同
④  情感需要
⑤  自我实现的需要
【多选题】 一般来说,人们在群体中具体可以获得()的满足。A.安全需要B.情感需要C.尊重和认同的需要D.完成任务的需要E.自我实现的需要
①  安全需要
②  完成任务的需要
③  尊重和认同
④  情感需要
⑤  自我实现的需要
【判断题】 马克思主义是真理,不需要发展。
① 
② 
【判断题】 马克思主义是真理,不需要发展。
①  正确
②  错误
【单选题】 儿童的精神需要主要有游戏的需要、求知的需要和
①  玩的需要
②  父母的需要
③  爷爷奶奶的需要
④  交往的需要
【单选题】 马斯洛的需要层次理论中,介于安全需要和尊重需要之间的是( )。
①  生理需要
②  审美需要
③  归属和爱的需要
④  自我实现的需要
【单选题】 需要层次理论认为人的需要分为五个层次,它们从低到高的顺序是( )
①  生理的、安全的、社交的、尊重的和自我实现的需要
②  安全的、生理的、社交的、尊重的和自我实现的需要
③  自我实现的、尊重的、社交的、安全的和生理的需要
④  生理的、尊重的、安全的、社交的和自我实现的需要
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【单选题】 管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标,并以此对员工工作进行考核和奖惩的管理方法。
①  正确
②  错误
【单选题】 法约尔的管理过程理论着重研究行政组织理论。
①  正确
②  错误
【单选题】 狭义上的计划是指制定计划、实施计划、检查和评价计划。
①  正确
②  错误
【单选题】 管理者保持心理健康可提高管理工作效率。
①  正确
②  错误
【单选题】 领导就是管理者带领全体成员执行组织计划的过程。
①  正确
②  错误
【单选题】 有了科学的护理管理就能为患者提供高水平的护理服务。
①  正确
②  错误
【单选题】 广义上的计划是指制定计划的活动过程。
①  正确
②  错误
【单选题】 梅奥的人际关系学说强调人是经济人。
①  正确
②  错误
【单选题】 程序化管理有助于管理控制,但不能防止权力滥用。
①  正确
②  错误
【单选题】 控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动。
①  正确
②  错误