【单选题】【消耗次数:1】
当智能电网的发展到了高级阶段,电力市场充分成熟之后还可以从分时电价过渡到()电价
A分区
B实时
C智能
D分布
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【单选题】 当智能电网的发展到了高级阶段,电力市场充分成熟之后还可以从分时电价过渡到()电价
①  A分区
②  B实时
③  C智能
④  D分布
【多选题】 采用实时电价的优缺点包括()
①  A形成市民可随意投资的电力市场
②  B能够根据供电和用电的状况实时调整供需关系
③  C强制民众进行电能存储
④  D提高电力系统的防灾抗灾能力
【判断题】 光伏发电电价由于成本较高,电价较高
①  正确
②  错误
【多选题】 在总集成、总承包发展的高级阶段,发展模式是()。
①  A、制造
②  B、建设
③  C、实现从单一产品到一揽子产品
④  D、实现不同产品组合选择的可能性
⑤  E、运营
【单选题】 智能电网的管理属于()类人工智能。
①  装备
②  环保
③  能源
④  生物
【单选题】 智能电网的管理属于()类人工智能。。
①  装备
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③  能源
④  生物
【单选题】 操作技能掌握的高级阶段是( )
①  操作定向
②  操作模仿
③  操作整合
④  操作熟练
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③  操作整合
④  操作熟练
【判断题】 在6岁之前,儿童的自我意识处于发展的高级阶段。
①  正确
②  错误
【单选题】 构筑医养结合的新型养老模式,从浅层次的“生存需求”过渡到()阶段。
①  生活品质需求
②  养老需求
③  品质养老
④  自我实现需求
随机题目
【判断题】 无领导小组讨论是面试中经常使用的一种测评技术,其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
①  正确
②  错误
【判断题】 非结构化面试是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。
①  正确
②  错误
【多选题】 外部获取的优点有()
①  带来新思想、新观念
②  促进战略性人力资源目标的实现
③  可以规避涟漪效应导致的各种不良反应
④  避免过度使用内部不成熟人才
【多选题】 面试中经常出现的误区有:
①  首因效应
②  晕轮效应
③  类我效应
④  刻板效应
【多选题】 招聘的前提工作包括()和()两项。
①  工作分析
②  人力资源规划
③  外部环境分析
④  内部环境分析
【简答题】 阐述管理职务描述问卷在工作分析中的应用。
【简答题】 专业性、[填空1]、[填空2]、动态性是工作分析的主要特点。
【简答题】 职能工作分析主要是针对每项任务要求,分析工作者完成这项任务所需承担的职能,并获取与三种技能[填空1]、[填空2]及适应环境的能力相关的信息。
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