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医院管理新的思维应培育以“职业幸福”为核心的人文管理氛围
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【判断题】 我们应建立以“人文(性)管理”为核心的医院管理体系
①  正确
②  错误
【多选题】 以人性为核心的人本管理的基本要素有:( )
①  员工
②  环境
③  文化
④  价值观
⑤  社会
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①  员工
②  环境
③  文化
④  价值观
⑤  社会
【多选题】 信息管理的人文手段包括()。
①  信息存储
②  信息服务
③  信息政策
④  信息道德
【单选题】 新冠肺炎医院感染防控中,对患者的管理错误的是( )
【单选题】 《巴塞尔新资本协议》作为银行经营管理新思想的播种者,确立了未来以( )为核心的银行全面风险管理的理念
①  资本管理
②  风险管理
③  市场纪律
④  国家监管
【判断题】 ( ) 职业生涯管理坚持以组织的发展需求为目标。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业幸福额寻找是管理工作的重点、落脚点
①  正确
②  错误
【单选题】 决策性管理会计以服务于企业提高()为核心。
①  生产效率
②  生产经济效果
③  经济效益
④  经营管理水平
【多选题】 医院感染管理要求:
①  遵守国家医院感染管理相关法规
②  遵守医疗机构医院感染防控相关制度
③  开展医务人员感染防控知识与技能的培训与考核
④  开展医院感染的监测和暴发感染的监测
⑤  落实医院感染防控措施
随机题目
【单选题】 5.认为有效的领导方式是领导者采取种种步骤去设计一种环境,提供必要的指导和支持,排除下属达到目标的种种障碍,帮助他们实现目标的理论是()
①  不成熟—成熟连续流理论
②  路径—目标理论
③  菲得勒模型
④  领导行为方式理论
【多选题】 4.管理方格图中,几种基本的管理(领导)方式是()
①  乡村俱乐部式的管理
②  权威型管理
③  贫乏型管理
④  战斗集体型管理
⑤  中间型管理
【多选题】 3.在组织中,沟通方式主要有()
①  电子媒介
②  面谈
③  口头沟通方式
④  非语言沟通方式
⑤  书面沟通方式
【判断题】 1.沟通联络不仅是信息的交流,还包括思想、态度、观点和情感的交流。()
① 
② 
【多选题】 2.有效沟通的关键环节有()
①  译码
②  沟通渠道
③  反馈
④  编码
⑤  沟通主体
【单选题】 3.在组织系统内,通过正式的组织结构,依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流的渠道是()
①  书面沟通
②  平行沟通
③  正式沟通
④  非正式沟通
【判断题】 4.非语言沟通本质上是一种间接的方式。()
① 
② 
【多选题】 4.正式沟通的形式主要有()
①  下向沟通
②  纵向沟通
③  斜向沟通
④  横向沟通
⑤  上向沟通
【单选题】 4.可以说,组织正式沟通中一种有人情味的直接的沟通方式是()
①  非正式沟通
②  正式沟通
③  会议制度
④  面谈
【单选题】 2.主要依靠体态语言和语调来传递信息的方式是()
①  书面沟通方式
②  电子媒介
③  非语言沟通方式
④  口头沟通方式