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【判断题】【消耗次数:1】
医院管理新的思维应培育以“职业幸福”为核心的人文管理氛围
①
正确
②
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相关题目
【判断题】
我们应建立以“人文(性)管理”为核心的医院管理体系
①
正确
②
错误
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【多选题】
以人性为核心的人本管理的基本要素有:( )
①
员工
②
环境
③
文化
④
价值观
⑤
社会
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【多选题】
以人性为核心的人本管理的基本要素有:( )
①
员工
②
环境
③
文化
④
价值观
⑤
社会
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【多选题】
信息管理的人文手段包括()。
①
信息存储
②
信息服务
③
信息政策
④
信息道德
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【单选题】
新冠肺炎医院感染防控中,对患者的管理错误的是( )
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【单选题】
《巴塞尔新资本协议》作为银行经营管理新思想的播种者,确立了未来以( )为核心的银行全面风险管理的理念
①
资本管理
②
风险管理
③
市场纪律
④
国家监管
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【判断题】
在“以始为终”职业准则中重要的思维是“归零思维”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
( ) 职业生涯管理坚持以组织的发展需求为目标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业幸福额寻找是管理工作的重点、落脚点
①
正确
②
错误
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【单选题】
决策性管理会计以服务于企业提高()为核心。
①
生产效率
②
生产经济效果
③
经济效益
④
经营管理水平
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随机题目
【判断题】
汽车的价格下降,会使汽油的需求曲线向左下方移动。()
①
正确
②
错误
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【多选题】
古诺模型假定()。
①
行业中有两个厂商
②
边际成本既定
③
每个厂商都假定另一个厂商的价格不变
④
每一个厂商都假定另一个厂商的产出数量不变
⑤
每个厂商都试图联合
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【单选题】
经济订货量指()。
①
订货成本最低的采购批量
②
储存成本最低的采购批量
③
缺货成本最低的采购批量
④
存货总成本最低的采购批量
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【判断题】
平均产量曲线一定在边际产量曲线的最高点与之相交。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
等产量曲线上的点表明:为生产同等产量投入要素的各种组合比例是不能变化的。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
无差异曲线的斜率等于两种商品的效用之比。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
预算线的位置和斜率取决于消费者收入和商品的价格。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
显性成本与隐性成本的主要区别在于所用要素是否向市场购买。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
公司为了稀释流通在外的本公司股票价格,对股东支付股利的形式可选用()
①
现金股利
②
财产股利
③
股票股利
④
公司债股利
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【判断题】
垄断厂商的边际收益曲线的横截距是平均收益曲线的一半。()
①
正确
②
错误
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