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【多选题】【消耗次数：1】
好医生的标准是什么？
① A 有责任心和爱心
② B 做医生一定要身体好
③ C 有良好的的心态和心理承受能力
④ D 要有风险意识、团队精神
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【单选题】 好医生标准不包含（）
①  处处为患者打算
②  以治好疾病为目标
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④  良好的服务
⑤  技术高超可不要求沟通能力
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①  目标导向功能
②  团结凝聚功能
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②  错误
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①  激励型
②  机械型
③  生物型
④  知觉运动型
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【单选题】 团队精神的基础是（ ）。
①  A.尊重个人的兴趣和成就
②  B.协同合作
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【判断题】 团队精神的形成要求团队成员具有牺牲自我、服务大局的意识。
①  正确
②  错误
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【单选题】 家庭医生团队的职责包括
①  医生团队应参与到心衰患者多学科治疗管理计划中
②  团队医生负责病情相对稳定心衰患者的诊疗
③  团队医生为患者提供规范的病情评估检测
④  团队医生提供健康教育，随访管理，药物治疗，心脏康复等服务
⑤  以上都对
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【判断题】 教育是高尚的事业，需要极大的责任心和热情。
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 基于任务的工作设计，其具体编制人数是可以计算的，计算的依据是（ ）。
①  劳动定额
②  人均工资
③  劳动生产率
④  单位产品成本
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【单选题】 ( )通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。
①  机械型工作设计方法
②  生物型工作设计方法
③  直觉运动型工作设计方法
④  激励型工作设计法
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【单选题】 工作分析结果形成阶段主要是通过信息分析、描述与编制、审核与批准等行为形成（ ）。
①  岗位工作说明书
②  岗位职责任务书
③  工作描述
④  岗位工作信息
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【单选题】 工作丰富化的理论基础是赫茨伯格的（ ）。
①  科学管理理论
②  行业科学理论
③  双因素理论
④  组织理论
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【单选题】 生物型工作设计方法源于（ ）。
①  价值工程学
②  人类工程学
③  运动工程学
④  古典工业工程学
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【单选题】 对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是（ ）。
①  工作说明书
②  任职条件
③  工作描述
④  考核说明
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【单选题】 工作概要描述最主要的工作任务通常格式是（ ）。
①  用动词开头
②  用名词开头
③  用形容词开头
④  用岗位名称开头
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【单选题】 选择岗位评价指标的方法有多种，目前大多数企业都采用（ ）。
①  排序法
②  因素分析法
③  因素计点法
④  图表法
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【单选题】 强调激励的工作设计方法注重提高工作的激励潜力，增加所需完成工作的类型和工作的（ ）。
①  控制权
②  决策权
③  选择权
④  建议权
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【多选题】 工作轮换的好处主要有：（ ）。
①  降低企业生产成本
②  满足员工的内在需要
③  满足员工的职业选择人倾向
④  增强部门间协作
⑤  稳定企业生产秩序
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