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【判断题】【消耗次数:1】
观察其他人的行为被惩罚,会降低自己从事该行为的可能性。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是 ( )
①
自然消退
②
消极强化
③
惩罚
④
正强化
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【单选题】
观察者在自然真实的情景下观察他人的行为,被观察者不知道自己处于被观察的状况下的观察叫?
①
参与观察法
②
自然观察法
③
控制观察法
④
被动观察法
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【单选题】
当某种行为出现后,给予某种不愉快的待遇,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是( )。
①
惩罚
②
正强化
③
自然消退
④
消极强化
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【单选题】
关于其他人员行为规范说法不准确的是()
①
热爱本职工作,认真履行岗位职责,增强为临床服务的意识,保障医疗机构正常运营
②
刻苦学习,钻研技术,熟练掌握本职业务技能,认真执行各项具体工作制度和技术操作常规
③
严格执行财务、物资、采购等管理制度,认真做好设备和物资的计划、采购、保管、报废等工作,廉洁奉公,不谋私利
④
严格执行临床教学、科研有关管理规定,保证患者医疗安全和合法权益,指导实习及进修人员严格遵守服务范围,不越权越级行医
⑤
严格执行医疗废物处理规定,可以依据医院情况合理买卖医疗废物
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【单选题】
()指被强化人出现他人所期待的操作性行为(外显的、可视的行为)后,如果立即得到他需要的强化物,则被强化人再次发生同样操作性行为的可能性和次数会增加。
①
正强化
②
负强化
③
不当强化
④
亲社会行为
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【单选题】
强化理论中有不同类型的强化,其中,当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式,以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称( )。
①
消退
②
负强化
③
惩罚
④
消极强化
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【判断题】
危险源辨识时应考虑人的行为、能力和其他人的因素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
创新扩散理论中的可观察性是指一项创新能够帮助人们观察其他人的程度
①
正确
②
错误
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【单选题】
()指当被强化人出现他人所期待的操作性行为后,如果立即得到他需要的强化物,则被强化人再次发生同样操作的可能性和次数会增加。
①
强化法
②
正强化
③
负强化
④
移情法
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【单选题】
文员从事信访工作,在处理顾客或其他人的来信时,不应( )。
①
拆开后信纸在后、信封在前,一并装订,有转办单的放在信纸前面一并装订
②
对写信人的各项情况逐项登记
③
处理信件按照“分级负责、归口办理”原则,进行转办、交办或自办
④
对问题复杂、调查处理的时间较长的信件,应复信作解释和答复
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随机题目
【单选题】
机器工时比例分配法适用于
①
季节性生产的车间
②
制造费用较多的车间
③
机械化程度大致相同的各种产品
④
机械化程度较高的车间
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【单选题】
下列各项中,属于产品生产成本项目的是
①
外购动力费用
②
制造费用
③
工资费用
④
折旧费用
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【判断题】
生产工人工资和福利费是产品成本项目。
①
正确
②
错误
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【多选题】
工业企业成本核算的一般程序包括
①
对企业的各项支出、费用进行严格的审核和控制
②
正确划分各个月份的费用界限,正确核算待摊费用和预提费用
③
将生产费用在各种产品之间进行分配和归集
④
将生产费用在本月完工产品与月末在产品之间进行分配和归集
⑤
做好定额的制定和修订工作
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【单选题】
为了保证按每个成本计算对象正确地归集应负担的费用,必须将应由本期产品负担的生产费用正确地在
①
各种产品之间进行分配
②
完工产品和在产品之间进行分配
③
盈利产品与亏损产品之间进行分配
④
可比产品与不可比产品之间进行分配
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【单选题】
下列各项中不应计入产品成本的是
①
企业行政管理部门用固定资产的折旧费
②
车间厂房的折旧费
③
车间生产用设备的折旧费
④
车间辅助人员的工资
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【单选题】
制造费用应分配计入什么账户
①
基本生产成本和辅助生产成本
②
基本生产成本和期间费用
③
生产成本和管理费用
④
财务费用和营业费用
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【单选题】
成本的经济实质是
①
生产经营过程中所耗费生产资料转移价值的货币表现。
②
劳动者为自己劳动所创造价值的货币表现
③
劳动者为社会劳动所创造价值的货币表现
④
企业在生产经营过程中所耗费的资金的总和
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【多选题】
成本会计机构内部的组织分工有
①
按成本会计的职能分工
②
按成本会计的对象分工@集中工作方式
③
分散工作方式
④
统一工作方式
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【多选题】
下列各项中,应计入产品成本的费用有
①
车间办公费
②
季节性停工损失
③
车间设计制图费
④
在产品的盘亏损失
⑤
企业行政管理人员工资
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