【单选题】【消耗次数:1】
公文写作中的“切”对应的含义是()
A选材、立意
B搜集信息
C采访、提问
D以上都不正确
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相关题目
【单选题】 设四元关系R(A,B,C,D),则下面不正确的是( )
①  A.πD,B(R)为取属性D,B的两列组成新关系
②  B.π4,2(R)为取属性的值是4,2的两列组成新关系
③  C.πD,B(R)与π4,2(R)是等价的
④  D.πD,B(R)与π4,2(R)是相同关系
【单选题】 设四元关系R(A,B,C,D),则下面不正确的是( )
①  πD,B(R)为取属性D,B的两列组成新关系
②  π4,2(R)为取属性的值是4,2的两列组成新关系
③  πD,B(R)与π4,2(R)是等价的
④  πD,B(R)与π4,2(R)是相同关系
【单选题】 下列非言语表述对应的行为含义不正确的是 ( )
①  柔和的手势——友好、商量
②  皱眉——怀疑,不满意
③  演说时忽然停顿——为了造成悬念,吸引注意力
④  双臂环抱——热情
【单选题】 下列非言语表述对应的行为含义不正确的是 ( )。
①  柔和的手势——友好、商量
②  皱眉——怀疑,不满意
③  演说时忽然停顿——为了造成悬念,吸引注意力
④  双臂环抱——热情
【单选题】 关于SWOT分析法中字母与其对应的含义,说法不正确的是?
①  S——优势,W——劣势
②  W——劣势,O——机会
③  O——机会,T——威胁
④  S——劣势,T——机会
【单选题】 下列选项中,关于公文政策法规的描述,不正确的是()。
①  A.公文不能违反法律法规
②  B.公文要符合上级的决策和指示
③  C.部门意见要一致
④  D.公文能否落实均可
【单选题】 下列选项中,关于公文政策法规的描述,不正确的是()。
①  公文不能违反法律法规
②  公文要符合上级的决策和指示
③  部门意见要一致
④  公文能否落实均可
【多选题】 设个体域 D={a,b,c}, 消去谓词“xF(x) ?yG(y)”中的量词后的形式,下面不正确的有:
①  (F(a) ùF(b)) ùF(c)) ù (G(a) úG(b) úG(c));
②  (F(a) ùF(b) ùF(c)) ú (G(a) ùG(b) ùG(c))
③  (F(a) ùF(b) ùF(c)) ? (G(a) ùG(b) ùG(c));
④  (F(a) ùF(b) ùF(c)) ù (G(a) ùG(b) ùG(c)).
【多选题】 设个体域 D={a,b,c}, 消去谓词“xy(F(x) úG(y))”中的量词后的形式,下面不正确的有:
①  (F(a) ùF(b)) ùF(c)) ù (G(a) úG(b) úG(c));
②  (F(a) ùF(b) ùF(c)) ú (G(a) ùG(b) ùG(c))
③  (F(a) ùF(b) ùF(c)) ? (G(a) ùG(b) ùG(c));
④  (F(a) ùF(b) ùF(c)) ù (G(a) ùG(b) ùG(c)).
【单选题】 下面对新媒体文案写作说法不正确的是( )
①  写作宣传型新媒体文案需要考虑:如何让内容与品牌或创业的整体风格与形象更贴近
②  写作促销型新媒体文案需要考虑:如何体现商品的低价
③  写作互动型新媒体文案需要考虑:如何激发受众的兴趣,调动他们的互动积极性
④  写作活动推广型新媒体文案需要考虑:如何提高活动的吸引力
随机题目
【判断题】 全面调查和非全面调查是根据调查结果所得到的资料是否全面来划分的。
①  正确
②  错误
【判断题】 在抽样推断中,抽样误差的概率度越大,则抽样极限误差就越大于抽样平均误差。
①  正确
②  错误
【判断题】 连续型变量和离散型变量在进行组距式分组时,均可采用相邻组组距重叠的方法确定组限。
①  正确
②  错误
【单选题】 测定变量之间相关密切程度的代表性指标是
①  估计标准误
②  两个变量的协方差
③  相关系数
④  两个变量的标准差
【单选题】 相关系数的取值范围是
①  0≤r≤1
②  –11
③  -1≤r≤1
④  –1≤r≤0
【判断题】 中位数与众数都是位置平均数,因此用这两个指标反映现象的一般水平缺乏代表性。
①  正确
②  错误
【判断题】 统计调查误差就是指由于错误判断事实或者错误登记事实而发生的误差。
①  正确
②  错误
【判断题】 用水平法计算的平均发展速度只取决于最初发展水平和最末发展水平,与中间各期发展水平无关。
①  正确
②  错误
【单选题】 事先将总体各单位按某一标志排列,然后依排列顺序和按相同的间隔来抽选调查单位的抽样称为
①  简单随机抽样
②  类型抽样
③  等距抽样
④  整群抽样
【单选题】 已知某企业4月、5月、6月、7月的平均职工人数分别为:290人、298人、296人和301人。则该企业二季度的平均职工人数应用()计算。
①  首末折半法
②  简单平均法
③  几何平均法
④  加权平均法