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【单选题】【消耗次数:1】
一般情况下,事业单位工作人员提前( )日( )通知事业单位,可以解除聘用合同。
①
A 30,口头
②
B 30,书面
③
C 60,口头
④
D 60,书面
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【单选题】
一般情况下,事业单位工作人员提前(?)日(?)通知事业单位,可以解除聘用合同。
①
A 30,口头
②
B 30,书面
③
C 60,口头
④
D 60,书面
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【单选题】
事业单位工作人员(?)考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
①
A 平时?
②
B 季度
③
C 聘期
④
D 年度
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【单选题】
事业单位工作人员( )考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
①
A 平时
②
B 季度
③
C 聘期
④
D 年度
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【单选题】
事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于( )
①
A 一年
②
B 两年
③
C 三年
④
D 五年
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【单选题】
事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于(?)
①
A 一年?
②
B 两年
③
C 三年
④
D 五年
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【多选题】
事业单位工作人员的考核结果作为调整(??)及续订聘用合同的依据。
①
A 福利
②
B 岗位
③
C 工资
④
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【判断题】
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①
正确
②
错误
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【多选题】
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①
A 管理岗位
②
B 专业技术岗位
③
C 行政岗位
④
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【多选题】
用人单位在( )情况下解除劳动合同,必须提前30天以书面形式通知劳动者。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
③
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④
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【多选题】
对事业单位工作人员的奖励有( )。
①
A 嘉奖
②
B 记功
③
C 记大功
④
D 晋级
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随机题目
【判断题】
道德发展的规律是人类道德发展的历史过程与社会生产方式的发展进程完全一致。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
人生目的是人生观的核心,在人生实践中具有重要的作用。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
个人与社会的关系,最根本的是个人利益与社会利益的关系。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
道德评价是道德调节的主要形式。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
道德通过调整人们之间的关系维护社会秩序和稳定。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
文化一体化
①
正确
②
错误
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【判断题】
和谐,反映了人们对美好社会的期望和憧憬,是衡量现代社会是否充满活力又和谐有序的重要标志。这一价值追求回答了我们要建设什么样的社会的重大问题。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
实现中国梦必须弘扬中国精神,中国精神是凝聚中国力量的精神纽带
①
正确
②
错误
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【判断题】
社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的精神内核,它体现了社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征,反映了社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求,是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。()嘰
①
正确
②
错误
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【判断题】
道德作为一种社会意识,在阶级社会里总是反映着一定阶级的利益,因而不可避免地具有阶级性。()
①
正确
②
错误
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