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【单选题】【消耗次数：1】
事业单位工作人员（?）考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
① A 平时?
② B 季度
③ C 聘期
④ D 年度
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【单选题】 事业单位工作人员（ ）考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
①  A 平时
②  B 季度
③  C 聘期
④  D 年度
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【单选题】 一般情况下，事业单位工作人员提前（?）日（?）通知事业单位，可以解除聘用合同。
①  A 30，口头
②  B 30，书面
③  C 60，口头
④  D 60，书面
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【单选题】 一般情况下，事业单位工作人员提前（ ）日（ ）通知事业单位，可以解除聘用合同。
①  A 30，口头
②  B 30，书面
③  C 60，口头
④  D 60，书面
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【多选题】 事业单位工作人员的考核结果作为调整（??）及续订聘用合同的依据。
①  A 福利
②  B 岗位
③  C 工资
④  D 职务?
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【单选题】 事业单位工作人员受到（ ）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。?
①  A 警告
②  B 记过
③  C 降低岗位
④  D 开除
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【单选题】 事业单位工作人员受到（?）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。?
①  A 警告?
②  B 记过
③  C 降低岗位
④  D 开除
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【多选题】 事业单位工作人员按岗位分为（ ）
①  A 管理岗位
②  B 专业技术岗位
③  C 行政岗位
④  D 工勤技能岗位
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【判断题】 “红七条”规定，师德考核不合格者年度考核应评定为不合格，并在教师职务（职称）评审、岗位聘用、评优奖励等环节，实行一票否决。
①  正确
②  错误
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【单选题】 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（ ）
①  A 一年
②  B 两年
③  C 三年
④  D 五年
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【单选题】 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（?）
①  A 一年?
②  B 两年
③  C 三年
④  D 五年
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【判断题】 婴儿的情绪调控能力很大，当他们情绪发作时，大人可暂不予理睬。
①  正确
②  错误
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【单选题】 幼儿基本情绪表现不包括( )。
①  爱
②  笑
③  哭
④  恐惧
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【单选题】 我国心理学家( )提出了新生婴儿具有两种可以分辨的情绪反应。
①  林传鼎
②  朱智贤
③  皮连生
④  孟昭兰
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【单选题】 情绪作为信息交流工具的特点具有（ ）。
①  系统性
②  传递功能
③  信号作用
④  感染性
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【单选题】 恐惧可以说是( )。
①  本能的反应
②  社会性的表现
③  情绪分化的表现
④  自我调节的表现
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【单选题】 （ ）是由自己或别人的举止行为是否符合社会标准而引起的情感。
①  道德感
②  理智感
③  美感
④  依恋感
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【单选题】 对是非判断取决于行为后果的儿童处于（ ）。
①  后习俗水平
②  习俗水平
③  前习俗水平
④  超习俗水平
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【单选题】 在幼小的儿童身上常常见到破涕为笑，脸上挂着泪水又笑起来的情况，这主要是因为( )。
①  幼儿的情绪还是由生理需要控制着
②  幼儿的意志力差
③  幼儿的自我意识还未形成
④  幼儿的情绪是不稳定的
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【单选题】 情绪是婴幼儿交往的主要工具，这是因为情绪具有( )。
①  唤起功能
②  信号作用
③  调节功能
④  分化过程
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【单选题】 在（ ）阶段儿童的行为不能用简单的道德标准加以评价。
①  前道德阶段
②  道德他律阶段
③  自律道德阶段
④  道德理想阶段
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