答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
向Premiere中引入的静止图像文件,系统默认的持续时间是()。
①
A.15帧
②
B.25帧
③
C.30秒
④
D.5秒
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【单选题】
在默认状态下, Flash CS 5中输出10秒钟动画作品需要( )帧
①
1200帧
②
360帧
③
120帧
④
240帧
查看完整题目与答案
【简答题】
Flash中帧类型有:关键帧、[填空1][填空2]、过渡帧、静止帧以及静止帧结束。
查看完整题目与答案
【判断题】
帧是静止的画面,连续的帧形成动画,如电视图像。一般电视是38帧,电影是24帧。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
在Premiere Pro 中,当片段的持续时间和速度锁定时,一段长度为10秒的片段,如果改变其速度为200%的话,那么长度变为( )
①
20秒
②
15秒
③
10秒
④
5秒
查看完整题目与答案
【判断题】
Flash MX 2004不能将当前帧内容或当前所选图像导出为一种静止图像格式或导出为单帧 Flash Player 应用程序。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
所定义的帧内编码帧(I帧图像)是指
①
插补的图像
②
全帧压缩编码帧,不需要参考其他画面
③
运动发生位移的图像
④
JPEG图像
查看完整题目与答案
【判断题】
数据中心网络中大多数业务突发持续时间都在2秒以内。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【简答题】
Flash中帧类型有:关键帧、空白关键帧、过渡帧、[填空1][填空2]以及静止帧结束。
查看完整题目与答案
【单选题】
时间线轨道上的两段相邻片段,片段A的入点为5秒,出点为12秒,片段B的入点为12秒,出点为18秒。这两个片段之间施加一个矩形划像切换,切换的对齐方式为End atcut,切像切换的入点为8秒。那么,划像持续的时间为:
①
3秒
②
4秒
③
8秒
④
10秒
查看完整题目与答案
【单选题】
在Premiere Pro 中,可以为素材各属性设置关键帧,以下关于在Premiere Pro中设置关键帧的方式描述正确的是()
①
仅可以在时间线窗口和效果控制窗口为素材设置关键帧
②
仅可以在时间线窗口设置为素材关键帧
③
仅可以在效果控制窗口设置为素材关键帧
④
不但可以在时间线窗口或效果控制窗口为素材设置关键帧,还可以在监视器窗口设置
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
马斯洛需求层次理论中最高级别的需求是什么( )
①
生理需求
②
安全需求
③
自我实现需求
④
尊重需求
查看完整题目与答案
【多选题】
下列企业的哪些规章制度是对应马斯洛需求层次的“尊重需求”的( )
①
人事考核制度
②
晋升
③
荣誉称号
④
带薪休假
查看完整题目与答案
【多选题】
下列企业的哪些规章制度是对应马斯洛需求层次的“安全需求”的( )
①
享有优先股权
②
各种相关保险
③
退休制度
④
决策参与制度
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资源服务外包不包括( )
①
人力资源管理职能外包
②
人力资源管理事务外包
③
企业内部人力资源管理
④
灵活用工外包
查看完整题目与答案
【单选题】
结合企业经营的长期性目标,人力资源服务机构给企业提供战略层面的招聘流程外包服务,属于( )
①
战略型招聘流程外包
②
一站式招聘流程外包
③
定制化招聘流程外包
④
项目化招聘流程外包
查看完整题目与答案
【单选题】
根据企业不同的需求及预算,人力资源服务机构有针对性地提供定制化招聘解决方案。这属于( )
①
战略型招聘流程外包
②
一站式招聘流程外包
③
定制化招聘流程外包
④
项目化招聘流程外包
查看完整题目与答案
【单选题】
招聘流程外包业务操作的首要环节是( )
①
签订招聘流程外包合同
②
了解客户企业信息和招聘需求
③
拟写招聘简章
④
发布招聘职位
查看完整题目与答案
【单选题】
相对比企业自主招聘,招聘流程外包最根本的优势是( )
①
招聘团队更加专业化
②
招聘流程更加优化
③
招聘流程周期更短
④
招聘多渠道资源的整合能力更强,人才搜寻渠道广,且搜寻质量较高。
查看完整题目与答案
【单选题】
关于人力资源服务含义的理解,下列说法错误的是( )
①
人力资源服务是相关企事业单位或用工组织将自身的人力资源管理和开发相关活动的部分或者全部交由第三方提供,由其通过专业化手段实施的外部化过程
②
人力资源服务是企业或组织内部的人力资源管理活动。
③
人力资源服务机构可以向用人单位提供各类服务活动,用于提升用人单位的人力资源管理水平。
④
人力资源服务机构可以向各类就业群体提供各项服务,以达到人力资源合理配置。
查看完整题目与答案
【单选题】
公共人力资源服务业务的基本内容不包括( )
①
辅助员工职业生涯规划的设计
②
职业介绍
③
创业培训
④
职业指导
查看完整题目与答案