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【判断题】【消耗次数:1】
中国农业依然具有劳动力成本的比较优势,总体来说我国农业目前仍处于低成本的发展阶段。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
目前中国农村劳动力占总劳动力的30%左右,但发达国家农业劳动力占比一般低于10%,换言之,未来中国劳动力从农村转移到制造业等还有巨大空间。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
生产要素相对优势已发生巨大变化, 过去劳动力成本低是最大优势,现在人口老龄化日趋发展,农村富余劳动力减少。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列属于生态农业发展阶段的是()。
①
A原始农业
②
B传统农业
③
C现代农业
④
D有机农业
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【单选题】
下列不属于生态农业发展阶段的是( )。
①
原始农业
②
传统农业
③
现代农业
④
有机农业
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【单选题】
劳动力人口是指年龄在( )以上具有劳动能力的人的全体。
①
16岁
②
18岁
③
20岁
④
15岁
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【单选题】
成都的产业发展动力主要来源于()对西南市场的重视,以及劳动力、土地等要素的成本优势。
①
A.内部企业
②
B.外来企业
③
C.国有企业
④
D.私营小企业
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【单选题】
成都的产业发展动力主要来源于()对西南市场的重视,以及劳动力、土地等要素的成本优势。
①
内部企业
②
外来企业
③
国有企业
④
私营小企业
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【判断题】
随着国民经济的发展,越来越多的劳动力转人工业和其他部门,农业劳动力占从业总人数的比例不断下降,因而这些部门对农业产生了极大的负面作用。
①
正确
②
错误
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【单选题】
对比较优势说评价错误的是?
①
比绝对优势说具有更重大的意义
②
揭示了国际贸易的互利性
③
忽视了动态分析
④
更符合经济现实
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【判断题】
“十四五”时期,我国将进入新发展阶段,我国发展仍处于重要战略机遇期。
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随机题目
【判断题】
既要避免用人所短、又要避免人才被所谓消费,这样才能保证招聘的效果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对人员进行职业技能培训只需提高当前工作能力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织应首先辞退主观上愿意离职的人员,然后辞退工作效率低的人员。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对于专业技术人员的招聘,主要由主管高层领导面试决定。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理测量的行为组一定是真实的行为。
①
正确
②
错误
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【判断题】
面试可以有效地避免高分低能者或冒名顶替者入选,但不能灵活、具体、确切地考察一个人的知识、能力、经验及品德特征。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理测量是对一组行为样本的测量。
①
正确
②
错误
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【判断题】
社会上的就业服务机构就是人才交流中心。
①
正确
②
错误
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【判断题】
为了能够准确判断应聘者的气质、思维敏捷性、才能等,常常采用简历筛查法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织在成熟期时,对外部人才的需求集中在一把手上,其他层级基本以内部竞聘为主。
①
正确
②
错误
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