答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数：1】
企业是培养高素质.新生后备技能型人才的主要形式。
① 正确
② 错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】 教授技能型知识，重要的是（）
①  A诊断反馈
②  B充分练习
③  C整合练习
④  D迁移练习
查看完整题目与答案
【多选题】 把发展专科高职教育作为优化高等教育结构和培养（）的重要方式，输送区域发展急需的高素质技术技能人才。
①  大国工匠
②  能工巧匠
③  专业人才
④  高级人才
⑤  科技人才
查看完整题目与答案
【单选题】 根据本课程，马丁·特罗认为，（）的目标是培养高层次、高素质的人才。
①  教授治校阶段
②  普及化阶段
③  精英教育阶段
④  大众化阶段
查看完整题目与答案
【单选题】 高素质（）人才成为发展的核心要素。
①  创新型
②  复合型
③  引领型
④  实干型
查看完整题目与答案
【单选题】 高素质（）人才成为发展的核心要素。。
①  创新型
②  复合型
③  引领型
④  实干型
查看完整题目与答案
【单选题】 （），努力造就一批具有世界影响力的顶尖科技人才，稳定支持一批创新团队，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。我国教育是能够培养出大师来的，我们要有这个自信！
①  更加重视未来人才培养
②  更加重视下一代人才培养
③  更加重视青年人才培养
④  更加重视青年科技人才培养
查看完整题目与答案
【判断题】 当今社会企业之间的竞争归根结底是高素质人才队伍的竞争。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 党的二十大报告指出，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 提高通用人才培养质量，源源不断培养马克思主义理论后备人才。
①  对
②  错
查看完整题目与答案
【判断题】 相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】 项目范围管理基本流程包括（）
①  范围变更控制阶段
②  范围核实阶段
③  工作分解结构阶段
④  范围管理计划编制和范围定义阶段
查看完整题目与答案
【判断题】 只要是经过评估后应该进行变更的任何变更申请都要列入范围变更控制系统中进行管理。
①  对
②  错
查看完整题目与答案
【多选题】 项目管理中会涉及到哪里管理知识？（）
①  领导方面知识
②  组织管理知识
③  计划管理知识
④  控制方面知识
查看完整题目与答案
【单选题】 项目团队成员如果工作地点不一致，他们倾向于不将自己看作团队的一员。为了改变这种情况，项目经理应该()
①  明确要求小组成员遵循组织的任务安排
②  向团队成员提供最先进的通讯方式，并指定其使用方法
③  创造符号或结构，加强地点分散的团队成员的团结
④  保证小组各个成员用电子邮件作为通讯方式
查看完整题目与答案
【多选题】 项目的特性有（）。
①  制约性
②  过程性
③  目的性
④  风险性
⑤  一次性
⑥  制约性
⑦  独特性
查看完整题目与答案
【单选题】 可行性研究通常发生在生命周期的（）阶段。
①  开发
②  实施
③  任何一个生命周期
④  启动
查看完整题目与答案
【单选题】 项目启动的一个明确标志是()
①  进行需求分析
②  准备工作分解结构
③  任命项目经理
④  进行可行性研究
查看完整题目与答案
【判断题】 启动阶段的最主要成果是项目章程。
①  对
②  错
查看完整题目与答案
【判断题】 项目是为完成某一独特的产品、服务或任务所做的一次性努力。
①  对
②  错
查看完整题目与答案
【单选题】 反映项目经理和费用控制、进度控制、质量控制、合同管理、信息管理和组织与协调等主管工作部门或主管人员之间的组织关系的是()
①  项目组织结构图
②  工作流程组织
③  项目结构图
④  WBS
查看完整题目与答案