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【判断题】【消耗次数:1】
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者交由劳务派遣单位统一管理。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者数量不用计入生产经营单位从业人员总数。()
①
A.正确
②
B.错误
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【单选题】
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。
①
劳务派遣单位所在地
②
用工单位所在地
③
劳务派遣单位所在县
④
用工单位所在县
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【单选题】
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同,期限是( )。
①
1年以上
②
2年以上
③
5年以上
④
15年以上
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【判断题】
劳务派遣中,劳动者与派遣单位是劳动关系,与用工单位之间是劳务关系。
①
正确
②
错误
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【多选题】
矿山企业使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者进行()的教育和培训。
①
A安全生产知识
②
B法律、法规和行业标准
③
C岗位安全操作规程
④
D安全操作技能
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【单选题】
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
①
半
②
一
③
二
④
三
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【判断题】
劳务派遣中劳动者与用工单位不存在劳动关系。( )
①
正确
②
错误
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【简答题】
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工[填空]的权利。
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【多选题】
在劳务派遣中,用工单位应当履行以下义务( )。
①
与劳动者签订劳动合同
②
执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
③
对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
④
支付加班费、绩效奖金
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【判断题】
被派遣劳动者和大、中专院校的实习学生也应作为建筑施工企业安全生产教育对象之一。 ()
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
发行人编制财务报表应以实际发生的交易或者事项为依据,在进行会计确认、计量和报告时应当保持应有的谨慎,对相同或者相似的经济业务,应选用一致的会计政策,不得随意变更。( )
①
对
②
错
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【判断题】
同业竞争是指股份公司的主要业务与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业从事相同、相似业务的情况,股份公司应避免主营业务的同业竞争。( )
①
对
②
错
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【判断题】
股份公司应当具有独立性,即人员、业务、资产、财务、机构五个方面独立,做到“五分开”。( )
①
对
②
错
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【判断题】
上市辅导的内容,由辅导机构在尽职调查的基础上,根据发行上市相关法律、法规和规则以及上市公司的必备知识,针对企业的具体情况和实际需求来确定。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业申请文件受理后,将进入证监会的审核程序。在审核过程中,了解证监会有关部门的内部组织与分工。( )
①
对
②
错
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【判断题】
股票发行审核委员会是证监会根据《证券法》和《中国证券监督管理委员会股票发行审核委员会办法》设立的法定审核机构。发审委依法审核股票发行申请,以投票方式对股票发行申请进行表决,提出审核意见,证监会根据发审委提出的审核意见,依照法定条件核准股票发行申请。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业通过发审会审核后、核准发行前,不需要报送封卷文件和会后事项。( )
①
对
②
错
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【判断题】
外商投资股份有限公司的中方发起人可以是自然人、法人。( )
①
对
②
错
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【判断题】
发起人所持有的公司股份,自公司成立之日起半年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。( )
①
对
②
错
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【判断题】
控股股东不得对股东大会人事选举决议和董事会人事聘任决议履行任何批准手续。( )
①
对
②
错
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