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【判断题】【消耗次数：1】
运营管理单位不用建立公共卫生管理制度，保持车站、车厢整洁卫生即可。
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 突发公共卫生事件（）是指突发公共卫生事件应急管理制度和方法的具体运行流程、诸要素之间的相互作用和关系。
①  A.应急管理体制
②  B.应急预警机制
③  C.应急管理机制
④  D.应急管理法制
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【判断题】 建立突发公共卫生事件监测、预警和信息公布制度，这是突发公共卫生事件管理的重中之中。
①  正确
②  错误
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【单选题】 公共卫生管理体系的主干是（）。
①  A.卫生行政管理体系
②  B.卫生防疫专业服务体系
③  C.产业部门的行业内部自身卫生管理体系
④  D.群众性卫生监督管理体系
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【多选题】 建立突发公共卫生事件应急管理系统（IMS）的需求包括：
①  各类事件的应急管理工作有共同之处
②  减少不同应急管理模式带来的混淆和应急响应工作不协调
③  加强不同应对主体间的合作与互通
④  不同区域和组织间资源的有效调配
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【多选题】 （公共卫生）传染病信息报告管理遵循（）。
①  A.分级负责
②  B.属地管理
③  C.异地管理
④  D.户籍管理
⑤  E.属人管理
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【单选题】 （）负责公共卫生事件的应急管理。
①  A.公司党委宣传部
②  B.行政部
③  C.经济保卫部
④  D.信息中心
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【单选题】 在公共卫生应急管理系统中，（ ）是核心
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【多选题】 大数据驱动下的公共卫生管理未来发展方向有（）。
①  时空大数据+公共卫生
②  保时空大数据+医院管理
③  时空大数据+健康管理<br/>
④  时空大数据+精准医疗
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【单选题】 施工单位、（）应当建立危险性较大的分部分项工程安全管理制度。
①  建设单位
②  监理单位
③  劳务分包单位
④  项目管理公司
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【单选题】 根据突发公共卫生事件的范围、性质和危害程度，突发公共卫生事件实行（ ）管理
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随机题目
【多选题】 （ ）方式对建立团队同一性不利。
①  交接班制
②  兼职工作
③  弹性工作制
④  团队工作
⑤  团队会议
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【多选题】 企业价值观的形成是由多方面因素造成的，包括（ ）。
①  时代特征
②  经济性
③  社会责任感
④  主观性
⑤  企业使命
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【多选题】 做计划对于管理者来说是必要的，但是（ ）的计划是要不得的。
①  不明确
②  没有时间限制
③  与组织目标不相关
④  不分任务轻重缓急
⑤  不切合实际
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【多选题】 解决冲突的方式一般分为（ ）。
①  对抗
②  回避
③  妥协
④  迁就
⑤  合作
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【多选题】 要想使团队具有合作的气氛，必须具备的条件包括（ ）
①  支持性的环境
②  适应角色要求的技能
③  更明确的团队目标
④  更有效的交流
⑤  团队成员自己做自己的事
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【单选题】 对所在团队工作负起责任意味着事必躬亲。
①  √
②  ×
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【单选题】 如果员工的擅自离职给公司带来损失，公司有权提出损失赔偿或提起诉讼。
①  √
②  ×
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【单选题】 如果觉得谈判毫无进展，那么试着交换一下谈判的方式或讨论的内容。
①  √
②  ×
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【单选题】 某公司的招聘广告中注明“不招收40岁以上的人”，这个广告存在年龄歧视。
①  √
②  ×
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【单选题】 领导者信任其团队时，就会将一切任务的管理权交给他们。
①  √
②  ×
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