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【判断题】【消耗次数：1】
光的补偿、调整的手段很多，一般的有闪光灯、摄影灯、反光板的外源光线补偿
① 正确
② 错误
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【判断题】 反光板是我们常用的补光设备。 （ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 一般白平衡有多种模式，适合不同的场景拍摄，如：自动白平衡、日光、阴影、阴天、白炽灯、白色荧光灯、闪光灯、用户自定义等。 （ ）
①  正确
②  错误
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【多选题】 非单反相机上，内置闪光灯的自动闪光模式主要有()
①  A.自动闪光
②  B.强制闪光
③  C.慢速闪光
④  D.防红眼闪光
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【判断题】 反光板还可以改变主体的色温，比如用金色反光板，在某些情况下可以使主体更加突出。 （ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 观看演出时，只要控制好闪光灯，便可以拍照了。
①  正确
②  错误
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【单选题】 四灯制前照灯的内侧两灯一般使用( )。
①  双丝灯泡
②  单丝灯泡
③  两者皆可
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【单选题】 控制转向灯闪光频率的是( )
①  转向开关
②  点火开关
③  闪光器
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【简答题】 有源测试灯一般由[填空]、测头、和显示灯组成。
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【单选题】 半间接照明的光线周围只有很少一点，常用的灯类型有（ ）
①  落地灯
②  吸顶灯
③  夜灯
④  吊灯
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【单选题】 前照灯灯泡功率一般为
①  40W~60W
②  20W~40W
③  60W~80W
④  80W~100W
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随机题目
【判断题】 在学习中，当遇到学习高原现象的时候，学习就很难继续取得进步了
①  正确
②  错误
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【多选题】 作为职业守则，遵章守法，格尽职守的意思不属于的是（ ）。
①  人力资源管理工作，必须在《劳动法》的规范中进行
②  人力资源管理工作的开展，必须尽力符合国家劳动方面的规定
③  人力资源管理工作人员，必须尽职尽责，在国家相关的法律法规范围内，有效地开展相关的工作
④  人力资源管理工作人员的工作，必须服务与企业的发展
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【多选题】 职位分析的步骤包括（ ）
①  准备阶段
②  调查阶段
③  分析阶段
④  完场阶段
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【多选题】 员工的薪酬的组成部分包括（ ）
①  基本薪酬
②  可变薪酬
③  间接薪酬
④  直接薪酬
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【多选题】 我们之所以进行科学细致的薪酬管理，目的是为了( )等
①  确保薪酬水平具有竞争力
②  激励和保留员工
③  使得公司利益和员工利益共同发展
④  合理控制成本
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【单选题】 在计件工资制中，（ ）是计算计件单价的基础。
①  劳动定额
②  劳动数量
③  工作等级
④  技术等级
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【单选题】 企业机构工资不包括（ ）。
①  学历技能工资
②  基础工资
③  年功工资
④  技能工资
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【判断题】 独立结构 均可变为由with引导的介词词组， 即在“独立结构”前可用介词with。
①  正确
②  错误
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【判断题】 独立结构的位置比较灵活，它可以位于句首、句中或句尾。
①  正确
②  错误
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【判断题】 请判断下句是否语法正确。The traverllers were completely exhausting.
①  正确
②  错误
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