【判断题】
由于管理层次越多,相应地各层次的管理幅度就越小,管理活动越精细,管理者的负担也越轻,管理的效果自然也越好。所以,管理层次还是多些好
【多选题】
以下关于人员配备的说法中正确的是( )
【单选题】
某技术专家,原来从事专业工作,业务专精,绩效显著,近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变,他今后应当注意把自己的工作重点调整到( )
③
以抓管理工作为主,同时参与部分技术工作,以增强与下级的沟通的理解
【单选题】
管理人员的来源可以采用外部选聘与内部培养这样两种不同的做法,从对企业的长期发展来看,其中内部培养做法所存在的主要问题是( )
【单选题】
对于管理者来说,进行授权的直接原因在于( )
【判断题】
组织只能消极地、被动地改变自己以适应环境
【单选题】
对于一个生产儿童饮料的企业,下列因素中哪个因素是其具体环境因素?( )
【判断题】
目标管理精髓在于:由管理者制定目标和标准,下达给下属完成,其间管理者监督、指导,以完成目标