【单选题】【消耗次数:1】
关于执法为民,下列做法错误的是()。
B.某省为及时化解社会矛盾,积极推进建立人民调解、行政调解、司法调解联动的多元化解矛盾纠纷机制
C.某县公安机关通过中介机构以有偿方式提供无违法犯罪证明
D.某区公安分局为减少当事人的办事成本,推行“网上预约”、“网上办事”等措施
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【单选题】 积极引导人民群众依法维权和化解矛盾纠纷,充分发挥人民调解的第一道防线作用,完善人民调解、行政调解、()的联动工作体。
①  信访调解
②  司法调解
③  行政裁决
④  行政诉讼
【单选题】 我们要完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系,健全社会心理服务体系和危机干预机制,完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制,努力将矛盾化解在( )。(单选 2 分)
①  萌芽
②  基层
③  中层
④  高层
【单选题】 根据《重庆市矛盾纠纷多元化解促进条例》规定,()负责指导人民调解、行政调解、行业性专业性调解工作?
①  A.司法行政机关
②  B.人民法院
③  C.人民检察院
④  D.人民政府
【单选题】 《重庆市矛盾纠纷多元化解促进条例》所称矛盾纠纷多元化解,是指通过建立健全和解、调解、行政裁决、行政复议、仲裁、诉讼等矛盾纠纷化解途径()、()的工作机制,及时有效()矛盾纠纷。()①有机衔接②协调联动③预防和化解④处理和解决
①  A.①②③
②  B.①②④
③  C.②③④
④  D.①③④
【多选题】 各级机关、单位应当坚持社会矛盾纠纷多元预防调处化解,()、()、()联动,多措并举化解矛盾纠纷
①  A.人民调解
②  B.行政调解
③  C.司法调解
④  D.协商调解
【单选题】 根据《重庆市矛盾纠纷多元化解促进条例》规定,()对适宜调解的纠纷,经当事人同意,可以在立案前委派或者立案后委托特邀调解组织、特邀调解员先行调解。调解不成的,应当及时审理,依法作出裁判。()
①  A.人民检察院
②  B.人民法院
③  C.公安机关
④  D.司法行政机关
【单选题】 以下表述正确的是:()①司法行政机关和有关行业主管部门应当对人民调解、行政调解、商事调解等调解活动进行指导和监督②调解员在调解工作中不依法履职的,不能罢免或解聘③市、区县(自治县)人民政府应当对所属部门和下级人民政府开展矛盾纠纷多元化解工作情况进行监督④人民调解委员会应当根据工作需要配齐配强专职人民调解员
①  A.①③④
②  B.②③④
③  C.①②③④
④  D.②④
【单选题】 《中华人民共和国人民调解法》对人民调解委员会、人民调解员、调解程序和调解协议等作了规定。下列关于人民调解委员会的说法中,正确的是( )。
①  人民调解委员会调解达成的调解协议不具有法律效力
②  人民调解委员会调解民间纠纷可以自行收取调解费用
③  人民调解委员会调解民间纠纷应当遵循自愿、平等原则
④  人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的司法机构
【单选题】 根据《重庆市矛盾纠纷多元化解促进条例》规定,仲裁机构应当建立仲裁前优先()的机制,为当事人提供便捷的仲裁服务。
①  A.推荐公证
②  B.推荐诉讼
③  C.推荐调解
④  D.推荐信访
【单选题】 根据《重庆市矛盾纠纷多元化解促进条例》规定,鼓励社会力量依法开办()、()的调解员培训机构。()
①  A.专门化、统一化
②  B.专业化、职业化
③  C.专门化、职业化
④  D.专业化、统一化
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【单选题】 德国对科研工作的法律原则是()
①  国家干预
②  科研机构自由
③  科学家自由
④  科研自由
【判断题】 五福包括:寿、 富、 康宁、 攸好德、 考终命
①  正确
②  错误
【判断题】 除了收入、福利、个人能力、个人兴趣以外我们还应该考虑工作环境、人际交往、交通便利等因素
①  正确
②  错误
【判断题】 日本企业的评价和晋级体系纵横交错,他们的工资增长、职位晋升非常缓慢,所以日本企业一点也不好
①  正确
②  错误
【多选题】 以下哪些是正确的说法
①  德国改变移民政策,为国外高级技术人才“开绿灯”
②  64万欧元
③  为维护国家的科技地位,德国政府出资建立了一批现代化的医疗设施
④  德国企业对各类人才的科学化管理、专业化培养、目标式培训是德国专业技术人才获得职业幸福感的技术基础
【单选题】 对人才的误解来自于()
①  对幸福的误解
②  对教育的误解
③  对成功的误解
【单选题】 创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是()
①  李彦宏
②  牛根生
③  马化腾
④  潘刚
【单选题】 不属于专业技术人员的是()
①  军人
②  民间石雕艺人
③  教师
④  广告设计者
【单选题】 怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情?()
①  每天运动
②  每天对着镜子练习微笑
③  每天大吼大叫
④  每天看书
【单选题】 年轻人为什么总是跳槽?()
①  心理浮躁
②  薪水太低
③  盲目找不到合适的工作
④  对公司不满意