建立一个相对注重社会公平的分配制度既是人民的期待，也是此次改革的重点

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相关题目

【单选题】社会主义初级阶段的分配制度是？

① 按劳分配为主体、多种分配方式并存

② 按劳分配和多种分配方式共同发展

③ 多种分配方式共同发展

④ 按劳动力分配为主体、多种分配方式共同发展

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【单选题】国家在社会主义初级阶段，坚持（）的分配制度。

① 按劳分配

② 按需分配

③ 按劳分配为主体，多种分配方式并存

④ 按资分配

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【单选题】我国《宪法》规定，在社会主义初级阶段，国家坚持（）的分配制度。

① 按劳分配与按需分配相结合

② 按需分配

③ 按劳分配为主体，多种分配方式并存

④ 按劳分配

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【判断题】 “十三五”规划提出，完善二次分配制度。

① 正确

② 错误

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【单选题】 “完善分配制度。分配制度是促进共同富裕的基础性制度。构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系。规范收入分配秩序，规范财富积累机制。”这体现的是正确处理现代化进程重大关系中的（）。

① 效率与公平

② 战略与策略

③ 守正与创新

④ 活力与秩序

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【多选题】为完善社会主义个人收入分配制度，确立生产要素按贡献参与分配是基于（）

① 各种生产要素都能创造价值

② 要素所有权关系在经济上的体现

③ 市场经济配置资源的内在要求

④ 各种生产要素都具有价值

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【判断题】社会主义公有制消灭人剥削人的制度，实行各尽所能、按劳分配的原则；坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】党的十九大报告指出，必须坚持和完善我国社会主义基本经济制度和分配制度（）

① 毫不动摇巩固和发展公有制经济

② 毫不动摇发展混合所有制经济

③ 毫不动摇限制非公有制经济发展

④ 毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展

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【判断题】平均主义的分配制度是当前中国非政府组织人力资源管理的问题之一。

① 正确

② 错误

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【判断题】讨价次数既是一个客观数，也是一个心理数。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】平衡计分卡的不足之处是（）。

① 实施难度大

② 指标体系构建容易

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【单选题】潜能开发的技巧有几种（）。

① 3

② 4

③ 5

④ 6

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【单选题】按照考核内容绩效考核的方法分为（）。

① 步骤法

② 特质法

③ 学习法

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【多选题】影响人格形成的因素有（）。

① 遗传因素

② 环境因素

③ 教育因素

④ 情境因素

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【多选题】关键绩效指标包括指标的（）和指标的（）。

① 内容

② 标准

③ 结果

④ 方式

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【多选题】从构成方式上讲，人格其实就是一个系统，它的构成是（）。

① 人格倾向化

② 人格心理特征

③ 自我意识

④ 自我掌控

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【多选题】目标管理与传统管理方式鲜明的特点是（）。

① 重视人的因素

② 以自我管理为中心

③ 建立目标链与目标体系

④ 重视成果

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【多选题】罗克奇于1973年提出，各种价值观是按一定的逻辑意义联结在一起的，它们按一定的结构层次或价值系统而存在，价值系统是沿着价值观的重要性程度的连续体而形成的层次序列，他提出了（）系统。

① 终极价值观

② 积极价值观

③ 消极价值观

④ 工具价值观

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【多选题】就个体而言，要想减轻工作压力，可以采取的措施有（）。

① 找出压力根源

② 学会时间管理

③ 积极与人沟通

④ 工作与生活的平衡

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【多选题】矩阵制的主要特点有（）。

① 一个员工有两位领导

② 考核上比较困难

③ 组织内部有两个层次的协调

④ 产品部门所形成的横向联系灵活多样

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