【判断题】【消耗次数:1】
《校车安全管理条列》中明确规定,校车载人不得超过核定人数,不得以任何理由超员
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【单选题】 国家法规明确规定不得以( )为理由提起医疗诉讼
①  用药错误
②  药品不良事件
③  药物不良反应
④  诊断错误
⑤  治疗不及时
【判断题】 在合同履行的过程中,当事人不得以任何理由中止合同。
①  正确
②  错误
【多选题】 《校车安全管理条例》规定配备校车的学校和校车服务提供者应当(),组织校车驾驶人学习道路交通安全法律法规以及安全防范、应急处置和应急救援知识,保障学生乘坐校车安全
①  A建立健全校车安全管理制度
②  B配备安全管理人员
③  C加强校车的安全维护
④  D定期对校车驾驶人进行安全教育
【单选题】 2012年校车安全事故同比下降(),校车安全事故死亡人数同比下降50.2%
①  A42.1%
②  B45%
③  C50%
④  D20%
【判断题】 对于校车安全管理,最终要解决校车问题,关键还得靠政府介入
①  正确
②  错误
【判断题】 除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要,由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外,任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。
①  正确
②  错误
【单选题】 《中华人民共和国宪法》明确规定,任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民(  )。
①  信仰宗教或者不信仰宗教
②  信仰基督教或者信仰佛教
③  信仰佛教或者信仰伊斯兰教
④  信仰道教或者信仰佛教
【判断题】 《事业单位国有资产管理暂行办法》 规定,事业单位不得以任何形式干预资产评估机构独立执业。
①  正确
②  错误
【多选题】 企业所得税法明确规定下列支出不得从税前扣除的有( )
①  所得税税款
②  分红
③  税收滞纳金
④  罚没损失
【单选题】 赡养人不得以放弃继承权或者其他理由拒绝履行赡养义务。( )
① 
② 
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【简答题】 依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的[填空]。
【简答题】 集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自接到集体合同文本之日起[填空]日内未提出异议的,集体合同即行生效。
【简答题】 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在[填空]、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
【单选题】 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请(  )。
①  法律援助
②  支付令
③  社会救济
④  依法制裁用人单位
【单选题】 我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
①  3个月
②  5个月
③  .7个月
④  9个月
【单选题】 工人纪某因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事公司领导安排的其他工作,该公司可以与其解除劳动合同,但是公司应当提前以书面形式通知纪某,提前的期限为( )
①  30日
②  35日
③  40日
④  60日
【单选题】 用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是( )
①  以法定货币支付
②  以实物代替货币支付
③  以货币和实物一并支付
④  以货币和企业债券一并支付
【单选题】 在我国,未成年工是指( )的劳动者。
①  未满16周岁
②  未满18周岁
③  年满16周岁
④  年满16周岁未满18周岁
【简答题】 《大清新刑律》的变化主要表现:
【简答题】 “干名犯义”罪名设立于[填空1]朝代