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【多选题】【消耗次数：1】
学龄儿童可出现的营养问题有（）。
① A.缺铁性贫血
② B.维生素B1缺乏
③ C.肥胖
④ D.锌缺乏
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相关题目
【判断题】 维生素B1严重缺乏可出现脚气病，影响神经或心脏功能。
①  正确
②  错误
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【单选题】 维生素B1缺乏会引起（）
①  口角炎
②  面部皮肤病
③  脚气病
④  齿龈出血
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【单选题】 严重贫血、维生素B1缺乏引起心力衰竭的主要机制是?
①  心肌能量生成障碍
②  心肌能量储存障碍
③  兴奋收缩耦联障碍
④  心肌能量利用障碍
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【判断题】 缺乏维生素B1可引起口角炎。
①  正确
②  错误
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【单选题】 食物中长期缺乏维生素B1易引起(?)
①  蛋白质热能营养不良
②  癞皮病
③  脚气病
④  败血病
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【单选题】 下列属于维生素B1缺乏症状的是？
①  坏血病
②  骨质疏松
③  脚气病
④  鸡胸
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【单选题】 维生素B1又称为 ( )。
①  核黄素
②  生物素
③  硫胺素
④  钴胺素
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【单选题】 在支付结算中充当中介机构的是（ ）。 　 A. 　　B. 　　C. 　　D. 【答案】D。
①  工商局
②  单位
③  个人
④  银行
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【单选题】 可用于维生素B1营养状况鉴定的指标是
①  红细胞内谷胱甘肽还原酶活力系数
②  红细胞转酮酶活力与二磷酸硫胺素效应
③  暗适应能力
④  基础代谢率
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【单选题】 维生素B2缺乏体征之一是（）。
①  A.脂溢性皮炎
②  B.周围神经炎
③  C.“三D”症状
④  D.牙龈疼痛出血
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随机题目
【单选题】 以下各项表述正确的是（ ）。
①  保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
②  保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
③  保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关
④  保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
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【单选题】 在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是（ ）。
①  开诚合作
②  妥协
③  回避
④  强制
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【单选题】 过程型激励理论包括（ ）。
①  挫折理论、归因理论、强化理论
②  期望理论、公平理论
③  X理论、Y理论
④  需要层次论、双因素理论、激励需要理论
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【单选题】 如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为（ ）。
①  增加自己的投入
②  减少自己的投入
③  使B减少投入
④  努力增加B的报酬
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【单选题】 赫兹伯格认为，激励员工的关键在于（ ）。
①  提供给员工更高的工作报酬
②  加强对员工的监督和控制
③  创造良好的工作条件
④  设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
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【单选题】 按照目标设置理论，要使目标能够有效影响组织成员的行为，其难度应当（ ）。
①  越高越好
②  越低越好
③  有适中的难度
④  越模糊越好
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【单选题】 当发现自己错了时,当问题对别人比自己更重要时，去满足他人维持合作。当树立好的声誉,当和平共处更重要时，处理冲突的方式是（ ）。
①  克制
②  回避
③  妥协
④  强制
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【单选题】 最能提高士气的沟通网络是（ ）。
①  全通道式
②  轮式
③  链式
④  圆周式
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【单选题】 在各类强化方式中，最常用而有效的方式是( )
①  正强化
②  负强化
③  自然消退
④  惩罚
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【单选题】 目标很重要，但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时，处理冲突的方式是（ ）。
①  妥协
②  强制
③  开诚合作
④  回避
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