【单选题】【消耗次数:1】
亲子关系实质上是一种心理关系,从心理层面而言,不能构成亲子关系重要方面,从而影响家庭教育的因素有()
A.心理地位
B.情感交流
C.尊重他人
D.祖辈反应
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 亲子关系凌驾于夫妻关系之上会影响()
①  A.父子关系
②  B.婆媳关系
③  C.夫妻关系
④  D.母子关系
【单选题】 小学生亲子关系变化的趋势是( )。
①  心理上独立于父母
②  与父母关系出现隔阂
③  进入第二反抗期
④  与父母关系紧密
【多选题】 青少年期亲子关系的特点有()
①  A.情感上的脱离
②  B.行为上的脱离
③  C.观点上的脱离
④  D.父母榜样作用削弱
【单选题】 中学生亲子关系的变化趋势是( )。
①  与父母的关系出现冲突
②  以父母为榜样
③  依赖父母
④  与父母依恋加深
【判断题】 亲子关系最全面,最深刻,维持的时间也最长,是家庭关系的枢纽。
①  正确
②  错误
【多选题】 学前儿童对社会关系的认知主要包括亲子关系认知和同伴关系认知。
①  亲子关系认知
②  社会职业认知
③  同伴关系认知
④  社会规则认知
【单选题】 “清高孤傲,自命不凡”,最容易在( )亲子关系的家庭出现。
①  民主型
②  专制型
③  独断型
④  放任型
【单选题】 “清高孤傲,自命不凡”,最容易在( )亲子关系的家庭出现。
①  民主型
②  专制型
③  独断型
④  放任型
【单选题】 对亲子关系有异议且有正当理由的,()可以向人民法院提起诉讼,请求确认亲子关系。。
①  成年子女
②  未成年子
③ 
④  子女近亲属 第三方
【单选题】 对亲子关系有异议且有正当理由的,()可以向人民法院提起诉讼,请求确认亲子关系。
①  成年子女
②  未成年子女
③  子女近亲属
④  第三方
随机题目
【简答题】 订立无固定期限的劳动合同的条件有哪些?
【简答题】 劳动者有哪些情形用人单位可以解除劳动合同?
【简答题】 国家支持劳动者[填空]组织起来就业和从事个体经营实现就业。
【简答题】 用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究[填空]。
【简答题】 劳动者有权依法参加和[填空]。
【简答题】 劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰[填空]而受歧视。
【判断题】 劳动争议调解是前置程序,即劳动诉讼必须要先行进行劳动调解委员会调解程序。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动法禁止用人单位招收16周岁以下的未成年劳动者。
①  正确
②  错误
【判断题】 按国家最新规定,国家建立城镇职工基本医疗保险制度,基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴费一般为本人工资的2%。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国对结社管理很严。劳动者有结社的权利,而用人单位就没有结社的权利。
①  正确
②  错误