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【多选题】
下列关于人力资源总体规划描述正确的是()
①
阐述在规划期内企业对各种人力资源的需求和各种人力资源配置的总体框架
④
人力资源总体规划,是指对计划期内结果的总体描述
【多选题】
镇总体规划。
⑤
上级人民政府制定的城乡规划发生变更,提出规划修改要求的
【多选题】
镇总体规划
⑤
上级人民政府制定的城乡规划发生变更,提出规划修改要求的
【单选题】
总体规划的目的包括( )。
④
保证信息共享、协调子系统间的工作、使开发工作有序进行
【单选题】
总体规划的目的包括( )。
④
保证信息共享、协调子系统间的工作、使开发工作有序进行
【单选题】
下列选项中,不符合资产会计要素定义的是()。
【单选题】
权益法下核算的长期股权投资,会导致投资企业投资收益发生增减变动的是( )。
【判断题】
混凝土配合比设计时需要满足工作性、强度、耐久性和经济性四个方面的要求。
【判断题】
伸长率反映的是钢材在均匀变形下的塑性。
【判断题】
钢材的强屈比越大,钢材受力超过屈服点工作时的可靠性越大,结构的安全性越高。
【判断题】
评价材料是否是轻质高强材料的指标是比强度。