我国幼儿园中主要负责幼儿的卫生保健、生活管理的人员称为（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① A保育员

② B教师

③ C阿姨

④ D保姆

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【单选题】保育员是在幼儿园里主要负责幼儿的卫生保健、生活管理的人员。国家要求保育员应当具备（）以上的学历，受过幼儿保育职业培训。

① 小学毕业

② 初中毕业

③ 高中毕业

④ 大学毕业

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【单选题】幼儿园班级教师（保育员）工作职责不包括( )。

① 科学开展各项活动

② 合理安排幼儿一日生活

③ 做好卫生安全工作

④ 贯彻园长的决策

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【多选题】 幼儿园卫生保健工作管理方法（）

① 加强保教人员培训

② 建立组织机构，制定和落实卫生保健制度

③ 定岗定人，建立岗位职责

④ 制定切实可行的保健工作计划

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【单选题】幼儿教师的角色演变经历了保姆、保育员、和（）的过程

① 家长

② 专职幼教工作者

③ 育婴师

④ 老师

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【多选题】 幼儿园卫生保健工作的任务（）

① 健康的重要性

② 保护幼儿身心健康

③ 培养良好的生活卫生习惯和健康的生活态度

④ 配合、指导家长，共同培育健康儿童

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【多选题】托儿所、幼儿园卫生保健工作包括：（）。

① 制定各种安全措施，保障儿童人身安全，防止事故的发生

② 选择适合儿童身心发展和健康的儿童玩具、教具以及制作材料

③ 做好环境卫生、个人卫生及美化绿化工作，为儿童创造安全、整洁、优美的环境

④ 对儿童进行健康教育、学习自我保健的技能培养健康的生活习惯

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【单选题】保护幼儿的（）和健康是幼儿园卫生保健工作的首要任务。

① 个人发展

② 生命安全

③ 幼儿体质

④ 个体发展

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【判断题】 幼儿园卫生保健工作不必与教育结合。

① 对

② 错

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【单选题】《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》规定幼儿入园后接受健康检查的频率是(　)。

① 每月一次

② 半年一次

③ 每年一次

④ 三年一次

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【判断题】 幼儿园卫生保健工作是保教工作的一个组成部分。

① 对

② 错

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【判断题】司法解释也是一种立法。

① 正确

② 错误

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【判断题】公共部门人力资源战略管理的程序包括内外环境分析、制定战略、实施战略、战略评估四个阶段。

① 正确

② 错误

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【判断题】一个国家或地区的人口素质与人口结构等因素会对人力资源的供给产生重要影响。

① 正确

② 错误

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【判断题】日本是部外制体制的典型代表。

① 正确

② 错误

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【判断题】根据资金来源的不同，可以将公共部门分为国家全额拨款的国家政权组织、国家全额或部分拨款的事业单位、全部或部分接受国家投资的公共企业、自筹资金/接受资助的民间组织。

① 正确

② 错误

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【判断题】对员工实现因人而异的管理是基于“复杂人”假设。

① 正确

② 错误

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【判断题】公共部门人力资源管理的目标具有层次性、阶段性、多样性、人本性的特点。

① 正确

② 错误

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【判断题】公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。

① 正确

② 错误

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【判断题】公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。

① 正确

② 错误

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【判断题】传统人事行政管理以事为中心，把人看做是组织发展的主体。

① 正确

② 错误

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