【多选题】【消耗次数:1】
中医四大经典()
A《黄帝内经》
B《难经》
C《伤寒杂病论》
D《神农本草经》
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【多选题】 常被称为“中医四大经典”的著作是()
①  A《难经》
②  B《黄帝内经》
③  C《伤寒杂病论》
④  D《神农本草经》
⑤  E《干金要方》
【多选题】 常被称为“中医四大经典”的著作是()
①  A.《难经》
②  B.《黄帝内经》
③  C.《伤寒杂病论》
④  D.《神农本草经》
⑤  E.《干金要方》
【多选题】 常被称为“中医四大经典”的著作是()
①  A.《难经》
②  B.《黄帝内经》
③  C.《伤寒杂病论》
④  D.《神农本草经》
⑤  E.《千金要方》
【多选题】 常被称为“中医四大经典”的著作是()
①  A.《难经》
②  B.《内经》
③  C.《伤寒杂病论》
④  D.《神农本草经》
⑤  E.《干金要方》
【单选题】 《神农本草经》将收载的药物分为
①  草本、木本两类
②  有毒、无毒两类
③  动物、植物两类
④  上、中、下三品
【单选题】 中医著名古籍《黄帝内经》约成书于什么时期?____
①  春秋战国时期
②  魏晋时期
③  唐宋时期
④  明清时期
【单选题】 《伤寒杂病论》作者是()
①  A.王叔和
②  B.成无己
③  C.张仲景
④  D.张景岳
【判断题】 中医的历史从黄帝内经延续下来后主要围绕的课题是阴、阳。
①  正确
②  错误
【判断题】 《黄帝内经》的问世,标志着中医药理论体系正式形成。
① 
② 
【单选题】 《本草经集注》收载药
①  730种
②  365种
③  921种
④  838种
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【简答题】 美国组织行为学教授戴维·库伯构建一个检验式学习模型——[填空1]。
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【简答题】 阐明可被接受的绩效质量和水平,这是培训目标的[填空1]。
【简答题】 劳动合同无效有哪些?
【简答题】 除劳动者有过错外,用人单位不能解除劳动合同的情形有哪些?
【简答题】 国家实行劳动者每日工作时间不超过[填空]小时、平均每周工作时间不超过[填空]小时的工时制度。
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【判断题】 因工伤致残完全丧失劳动能力,退职后饮食起居需人扶助的,因工残废抚恤金的数额为本人工资的75%,付至死亡时止。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权提出批评、检举、控告,在操作中注意安全,但不行拒绝执行。
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。
①  正确
②  错误