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【单选题】【消耗次数:1】
当前,以新能源为重点,以()为中心转变能源开发利用方式,已成为全球能源革命的大趋势。
①
A.电
②
B.煤
③
C.水
④
D.光
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相关题目
【多选题】
当前,以()为重点,以()为中心转变能源开发利用方式,已成为全球能源革命的大趋势。
①
A.新能源
②
B.电
③
C.传统能源
④
D.石油
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【判断题】
建设平台型企业,就是面向以电为中心的能源清洁低碳转型大趋势,促进能源生产和消费革命,引领行业转型升级。
①
正确
②
错误
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【判断题】
能源开发以高碳向低碳发展的规律性,决定了以清洁能源为主导的能源生产趋势,这是全球范围开发清洁能源、推进清洁替代的理论基础。
①
正确
②
错误
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【单选题】
全球能源观以全球能源互联网为载体,统筹全球能源资源开放、配置和利用,保障世界能源安全、清洁、高效、()供应。
①
A.优质
②
B.可持续
③
C.可靠
④
D.稳定
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【判断题】
“十四五”国家能源建设不再把扩展煤炭、煤电、煤化工基地作为重点,而是把建设替代煤和煤电的新型清洁能源基地作为重点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
以清洁能源为主导的能源生产趋势,是全球范围开发清洁能源、推动清洁代替的理论基础。
①
正确
②
错误
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【多选题】
能源网络()、()是能源转型发展的大趋势。
①
A.互联互通
②
B.电力联网
③
C.电能替代
④
D.互济互动
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【多选题】
树立全球能源观,以()立场研究和解决全球能源问题,推动建设全球能源互联网。
①
A.全球性
②
B.历史性
③
C.差异性
④
D.开放性
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【单选题】
做全球能源革命的引领者,要深入落实习近平总书记(),主动适应能源变革趋势,充分发挥电网的枢纽和平台作用,(),抢占能源发展制高点,使公司始终成为引领全球能源革命的先锋力量。
①
A.“四个革命、一个合作”能源战略思想;建设国内能源互联网,推动构建全球能源互联网
②
B.“一个革命、四个合作”能源战略思想;建设国内能源互联网,推动构建全球能源互联网
③
C.“四个革命、一个合作”能源战略思想;建设国内电力互联网,推动构建全球能源互联网
④
D.“二个革命、四个合作”能源战略思想;建设国内能源互联网,推动构建全球能源互联网
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【多选题】
应用全球能源观,应致力于统筹全球能源资源开发、配置和利用,保障世界能源()和可持续供应。
①
A.安全
②
B.经济
③
C.清洁
④
D.高效
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随机题目
【单选题】
雇员培训活动的起点是( )。
①
培训目标的确定
②
培训计划的确定
③
培训师资的选定
④
培训需求的确定
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【单选题】
评价培训目标设定的标准中,( )指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作,受训者需要具备的能力或能够提供的产品。
①
作业表现
②
环境条件
③
评价指标
④
绩效要求
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【单选题】
下列不属于培训需求分析意义的是( )。
①
获得组织绩效提升的途径
②
了解员工个人需求,赢得组织成员的支持
③
确定培训的成本与价值
④
建立信息库资料,为培训后效果评估做准备
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【单选题】
培训的信息管理系统包括学员管理系统、教师管理系统和( )。
①
班级管理系统
②
培训者管理系统
③
培训制度设计系统
④
培训实施系统
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【单选题】
培训需求分析的直接目标是( )。
①
确定培训目标
②
确定员工以及企业的表现是否已经达标
③
确定培训人数
④
确定培训内容
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【单选题】
培训需求分析的直接目标是( )。
①
确定培训目标
②
确定培训人数
③
确定员工以及企业的表现是否已经达标
④
确定培训内容
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【单选题】
( )与我们通常所说的整理记录法相似,用以考察生产过程和企业活动情况以发现潜在的培训需求。
①
绩效分析法
②
问卷法
③
经验预计法
④
关键事件法
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【单选题】
( )是指不以历史为基础作修修补补,在年初重新审查每项活动对实现组织目标的意义和效果,并在成本—效益分析的基础上,重新排出各项管理活动的优先次序,并据此决定资金和其他资源的分配。
①
比例预算法
②
平均预算法
③
零基预算法
④
费用总额法
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【单选题】
通过( )确定培训需求的方法是对培训经验预计法的进一步发展,其对引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常适合。
①
绩效分析法
②
问卷法
③
基于胜任力的培训需求分析法
④
任务和技能分析
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【单选题】
( )与我们通常所说的整理记录法相似,用以考察生产过程和企业活动情况以发现潜在的培训需求。
①
绩效分析法
②
问卷法
③
经验预计法
④
关键事件法
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