【多选题】【消耗次数：1】
尊重病人的义务
①
A.病人的确患有疾病
②
B.医务人员的行动与解除病人的疾苦有关
③
C.医务人员的行动可能解除病人的痛苦
④
D.病人受益而不会给别人带来太大的损害
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相关题目
【多选题】
医务人员要使自己的行为对病人确有助益，必须符合以下哪些条件（ ）。
①
A.病人的确患有疾病
②
B.医务人员的行动与解除病人的疾苦有关
③
C.医务人员的行动可能解除病人的痛苦
④
D.病人受益而不会给别人带来太大的损害
【多选题】
尊重病人、一视同仁主要指医生对病人的权益、人格的尊重和关心，并做到平等待人。尊重病人主要体现在（ ）。
①
A.尊重病人的生命价值
②
B.尊重病人的人格
③
C.尊重病人的权利
④
D.尊重病人的义务
【多选题】
尊重病人、一视同仁主要指医生对病人的权益、人格的尊重和关心，并做到平等待人。尊重病人主要体现在
①
A.尊重病人的生命价值
②
B.尊重病人的人格
③
C.尊重病人的权利
④
D.尊重病人的义务
随机题目
【单选题】
某企业2016年度投资收益发生120万元，其中境内投资企业分回收益80万元，国库券转让收益15万元，境外投资企业分回收益25万元（被投资企业境外所得税率20%）。境内生产经营所得30万元，另转让持有的M企业的股权未作账务处理，投资成本100万元，转让价格为200万元。转让时M企业的未分配利润为60万元，该企业持股40%。该企业2016年应纳的企业所得税额为（ ）万元。
①
32.5
②
25.31
③
31.81
④
37.81
【单选题】
下列关于企业股权转让所得的表述中，正确的是（ ）。
①
企业在计算股权转让所得时，可以扣除被投资企业未分配利润等股东留存收益中按该项股权所可能分配的金额
②
转让股权的全部收入，为股权转让所得
③
企业在计算股权转让所得时，不得扣除被投资企业未分配利润等股东留存收益中按该项股权所可能分配的金额
④
企业转让股权收入，应于转让协议生效时确认收入的实现
【单选题】
企业重组特殊性税务处理下，企业债务重组确认的应纳税所得额占当年应纳税所得额（ ）以上的，可以在5个纳税年度内均计入各年度应纳税所得额。
①
50%
②
60%
③
75%
④
85%
【单选题】
企业发生的符合特殊性税务处理条件的企业重组，下列处理不正确的是（ ）。
①
企业发生的债权转股权业务，按照清偿债务和股权投资两项业务处理，确定债务清偿所得
②
股权收购企业购买的股权不低于被收购企业全部股权的50%，且收购企业在该股权收购发生时的股权支付金额不低于其交易支付总额的85%的，被收购企业的股东取得收购企业股权的计税基础以被收购股权的原有计税基础确定
③
收购企业取得被收购企业股权的计税基础，以被收购股权的原有计税基础确定
④
收购企业、被收购企业的原有各项资产和负债的计税基础和其他相关所得税事项保持不变
【单选题】
因特殊情况，员工在行权日之前将不可公开交易的股票期权转让的，以股票期权的转让净收入，作为（ ）。
①
工资、薪金所得，征收个人所得税
②
工资、薪金所得，免征个人所得税
③
财产转让所得，征收个人所得税
④
财产转让所得，免征个人所得税
【单选题】
根据个人股票期权所得的征税规定，员工行权时，从企业取得股票的实际购买价（施权价）低于购买日公平市场的差额，应计算缴纳个人所得税，其适用的应税所得项目为（ ）。
①
财产转让所得
②
劳务报酬所得
③
工资、薪金所得
④
利息、股息、红利所得
【单选题】
我国某上市公司，2015年8月1日实施股权激励计划，授予公司4位管理人员股票期权，每位管理人员均获得数量1000股的股票期权，授予日该公司股票市价为40元每股，约定在2016年8月1日起方可行权，行权价为每股20元，其中2位管理人员在2016年8月1日行权，行权日的股票市价为48元每股，另两位管理人员在2016年9月1日行权，行权日的股票市价为50元每股。计算该企业在2016年由于股权激励发生的工资薪金支出，可税前扣除的金额为（ ）元。
①
116000
②
144000
③
200000
④
244000
【单选题】
2016年9月甲企业以吸收合并方式合并乙企业，合并业务符合特殊性税务处理的条件。合并时乙企业净资产账面价值1000万元，市场公允价值1200万元，弥补期限内的亏损80万元，年末国家发行的最长期限的国债利率为5%。2016年由甲企业弥补的乙企业的亏损额为（ ）万元。
①
70
②
56.5
③
60
④
49.5
【单选题】
甲企业共有股权10000万股，为了将来有更好的发展，将80%的股权让乙公司收购，然后成为乙公司的子公司。假定收购日甲公司每股资产的计税基础为8元，每股资产的公允价值为10元。在收购对价中乙企业以股权形式支付72000万元，以银行存款支付8000万元。甲公司取得非股权支付额对应的资产转让所得或损失（ ）万元。
①
2000
②
1600
③
1500
④
1000