【多选题】【消耗次数:1】
以下属于专业公共卫生机构的是
A.急救中心
B.各地医学院校
C.妇幼保健计划生育服务机构
D.精神卫生保健机构
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【多选题】 以下属于专业公共卫生机构的是:
①  A.急救中心
②  B.各地医学院校
③  C.妇幼保健计划生育服务机构
④  D.精神卫生保健机构
【多选题】 以下属于专业公共卫生机构的是。
①  A.急救中心
②  B.各地医学院校
③  C.妇幼保健计划生育服务机构
④  D.精神卫生保健机构
【单选题】 专业公共卫生机构不包括
①  疾病预防控制中心
②  专科疾病防治机构
③  健康教育机构
④  急救中心(站)和血站
⑤  基层医疗卫生机构
【多选题】 公共卫生服务体系的主体为专业公共卫生机构,广义的公共卫生机构是指一切能够(  ),(  ),(  )的机构。
①  A.促进健康
②  B.疾病控制
③  C.预防疾病
④  D.保护健康
【单选题】 属于专业公共卫生机构的是()
①  乡镇卫生院
②  村医务室
③  门诊部
④  血站
【判断题】 我国卫生服务体系由三部分构成,即:医疗卫生服务机构、预防保健服务机构、基层卫生保健服务机构三部分
①  正确
②  错误
【单选题】 托幼机构在岗人员必须按照《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》每( )年在当地妇幼保健机构或当地卫生行政部门指定的医疗卫生机构进行一次健康检查,并填写健康检查表。
①  两年
②  一年半
③  一年
④  半年
【单选题】 公共卫生工作中基层卫生机构主要完成的是:
①  识别
②  评估
③  干预
【单选题】 在支付结算中充当中介机构的是( )。   A.   B.   C.   D. 【答案】D。
①  工商局
②  单位
③  个人
④  银行
【判断题】 妇幼保健和计划生育服务管理继续加强,积极推进健康老龄化。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 现代培训更关注( ),强调以人为本,不仅要使培训更为有效,而且要把其变成喜闻乐见、感到身心愉悦的一种活动,一种方式。
①  人的生理与心理特点
②  单个个人的独立发展
③  培训对企业的价值
④  岗位技能的发展
【单选题】 现代人力资源的内容“新3p”,即人力资源规划、人员的胜任能力和( )。
①  员工关系
②  战略员工配置
③  战略岗位分析
④  员工参与
【单选题】 ( )是人力资源开发的基础和前提。
①  工作分析
②  招聘与配置
③  人力资源规划
④  劳动关系管理
【单选题】 在人力资源开发的原则中,以( )促进发展,让人力资源开发活动走在开发者素质发展前。
①  开发
②  培训
③  激励
④  管理
【单选题】 ( )把个人发展需要与组织发展联系在一起,形成人力资源开发的合力。
①  组织发展
②  培训与开发
③  职业生涯管理
④  职业管理
【单选题】 通过对狗等动物的训练研究,提出条件反射学说的著名学者是( )。
①  桑代克
②  斯金钠
③  华生
④  巴甫洛夫
【单选题】 丹尼尔?温特兰德基于多家企业的个案研究,提出了( )。
①  学习型组织
②  与公司战略匹配的培训战略
③  领导力开发模型
④  战略性员工培训模型
【单选题】 ( )是学习管理知识和管理艺术的有效途径。
①  体验式学习
②  商业游戏
③  角色扮演
④  管理能力开发
【单选题】 ( )的最大特点就是“在参与中学习”,强调“先行后知”。
①  户外拓展训练
②  行动学习
③  沙盘模拟
④  教练
【单选题】 孔子提出的“不愤不启,不悱不发”是要求在教学法中贯彻:( )。
①  立志原则
②  启发原则
③  博学原则
④  慎思原则