【多选题】【消耗次数：1】
按照全国人力资源社会保障工作会议的总体部署，应从哪些方面做好当前专业技术人才工作？（ ）
①
A.加大留学人才输出工作
②
B.加强专业技术人员继续教育工作
③
C.加强专业技术人才统筹规划
④
D.加强专业技术人才综合管理工作
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相关题目
【多选题】
我国专业技术人才工作的新形势包括（）。
①
A.牢固树立人才引领发展的战略地位
②
B.全面集聚人才、夯实创新人才发展基础
③
C.加快推进人才结构战略调整
④
D.加强党对人才工作的集中统一领导
【多选题】
我国专业技术人才工作取得的主要成绩包括（）。
①
A.队伍整体实力持续增强
②
B.政策创新和制度改革稳步推进
③
C.重大人才工程取得突破
④
D.专业技术人才服务体系逐步健全
【多选题】
我国专业技术人才工作的主要经验包括（）。
①
A.坚持围绕中心、服务大局
②
B.坚持高端引领、整体推进
③
C.坚持以用为本、改革创新
④
D.坚持团结协作、密切配合
【单选题】
（ ）是我国专业技术人才管理的基本制度，是评价专业技术人员学术技术水平和专业职能力的主要制度。
①
A.继续教育制度
②
B.职称制度
③
C.专业技术人才聘用制度
④
D.学位制度
【多选题】
我国推进专业技术人才工作科学发展的重点举措包括（）。
①
A.创新人才服务发展的新方式
②
B.着力推进体制机制改革和政策创新
③
C.加大海外高层次人才引进力度
④
D.突出人才队伍建设重点
【多选题】
我国在加强专业技术人才队伍建设方面的重要制度有（ ）。
①
A.国家高级专家选拔培养制度
②
B.专业技术人员宏观管理制度
③
C.留学人员回国工作制度
④
D.博士后制度
随机题目
【判断题】
在目标的内容方面，彼得·德鲁克指出,企业的性质本身需要多重目标。在每一个领域中，只要企业绩效和成果对企业的生存和兴盛有直接的利害关系，就需要订出目标来。
①
正确
②
错误
【单选题】
戴维斯等学者指出，企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。（ ）由企业性质决定，是贡献给企业顾客的目标。
①
企业目标
②
主要目标
③
次要目标
④
并行目标