【多选题】【消耗次数:1】
团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
A.把握时机
B.灵活性
C.自我克制
D.维护团队利益
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【多选题】 团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①  A.把握时机
②  B.灵活性
③  C.自我克制
④  D.维护团队利益
【单选题】 以其成员工作所需要的主要技能为基础而把他们集合一起的组织结构是()A.职能结构B.事业部结构C.矩阵结构D.团队结构
①  团队结构
②  事业部结构
③  职能结构
④  矩阵结构
【判断题】 团队精神的形成要求团队成员具有牺牲自我、服务大局的意识。
①  正确
②  错误
【单选题】 团队领导要想具备团队支持能力,必须做到?①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
①  ①②③
②  ①③④
③  ①②④
④  ②③④
【单选题】 团队处在成立期时,团队成员表现出来的特征是( )。
①  A.对团队规则不熟悉
②  B.对领导不满
③  C.人际关系紧张
④  D.期望与现实脱节,隐藏的问题逐渐暴露
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④  D.期望与现实脱节,隐藏的问题逐渐暴露
【单选题】 优秀团队具有很多优势,不属于优秀团队优势的是()。
①  团队工作效率高
②  能够灵活地适应环境的变化
③  具有团队使命感
④  增强独立完成各自工作的能力
【单选题】 团队()是高绩效团队的重要特征。
①  A.项目协同
②  B.交叉职能
③  C.角色塑造
④  D.团队问责
【单选题】 随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①  协作
②  提高效率
③  增强团队使命感
④  合理决策
【单选题】 随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。
①  协作
②  提高效率
③  增强团队使命感
④  合理决策
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【单选题】 以下哪项不属于五大发展理念的内容:
①  A.改革
②  B.协调
③  C.绿色
④  D.开放
【单选题】 以下哪项不是健康服务业的主要目标:
①  A.加快发展健康养老服务
②  B.健康管理与促进服务水平明显提高
③  C.健康保险服务进一步完善
④  D.健康服务相关支撑产业规模显著扩大
【判断题】 各地改革进展不平衡,医改成效与社会期望还存在差距
①  正确
②  错误
【判断题】 成人的正常血压为收缩压低于140毫米汞柱,舒张压低于90毫米汞柱
①  正确
②  错误
【判断题】 富有生态文明内涵的文化建设,是美丽中国之“魂”
①  正确
②  错误
【判断题】 空气污染主要导致呼吸系统相关疾病
①  正确
②  错误
【判断题】 “大健康观”是身体健康、身心健全、社会适应、环境和谐四维健康观
①  正确
②  错误
【判断题】 这种说法您是否赞同:出现异常肿块,异常出血,体重的快速减轻是癌症的早期症状。
①  正确
②  错误
【判断题】 这种说法您是否赞同:每个人一生的各个阶段中都会遇到心理卫生问题。
①  正确
②  错误
【判断题】 卫生系统与教育、环保、城建等部门的关系应该是各自独立,互补干扰的
①  正确
②  错误