【多选题】【消耗次数：1】
根据本讲，基层代理人职役化的结果并非像预期那样，反而发生逆向选择问题，缓解这个问题的方式包括（）。
①
A.武力镇压
②
B.实行无为而治
③
C.将农村公共服务和公共建设降至最低限度
④
D.开辟了官治和民治两条通道
⑤
E.以上都是
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相关题目
【多选题】
根据本讲，基层代理人职役化的原因包括（）。
①
A.王朝统治者为了降低组织系统的运行及代理成本
②
B.统治集团逐渐发现，将乡村代理人纳入官僚体系已得不偿失
③
C.在监督成本高昂的情况下，防止基层代理人滥用国家权威
④
D.需要将和底层农民直接打交道的保长、里长、粮长等与政府官僚体系保持一定距离
⑤
E.当这些代理人渎职、贪赃、欺压百姓时，可以撇清国家和他们的关系
【多选题】
本讲提到，基层代理人职役化的后果包括（）。
①
A.在集权制社会，处于强势地位的官员及代表官府办事的胥、吏、役可以随意支使这些乡村领袖，这就极大地损害了这些乡村精英的尊严
②
B.额外摊派容易导致乡村领袖与村民对立，破坏了他们长期建立起来的信用和社会资本
③
C.最终担任里长、保长、粮长的常常是一些贫穷且奸巧、刁顽的无赖
④
D.导致了基层代理人的逆向选择，进而破坏了国家在农村的权威
⑤
E.作为民的乡村组织负责人与官府之间存在着一条无法逾越的鸿沟
【单选题】
一般来说，人们在群体中具体可以获得（）的满足。A．安全需要B．情感需要C．尊重和认同的需要D．完成任务的需要E．自我实现的需要
①
安全需要
②
完成任务的需要
③
尊重和认同
④
情感需要
⑤
自我实现的需要
随机题目
【多选题】
人民法院在审理劳动争议案件时，可按撤诉处理的情形包括（ ）
①
原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的
②
原告未经法庭许可中途退庭的
③
无独立请求权的第三人经人民法院传唤，无正当理由拒不到庭
④
无独立请求权的第三人未经法院许可中途退庭的
【多选题】
我国劳动争议处理的劳动实体法律规范包括（ ）
①
劳动法律与劳动行政法规
②
劳动法律与法规解释
③
劳动规章
④
地方性劳动法规与劳动规章
⑤
劳动自治条例和单行条例
【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有（）。
①
企业劳动争议调解委员会
②
劳动仲裁部门
③
依法设立的基层人民调解组织
④
乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织