【判断题】【消耗次数:1】
增强组织执行力需要了解你的企业与员工,做事实事求是,及时发现问题,设定明确的目标,确定优先顺序,实行后续追踪,坚持赏罚分明,传授经验,提升员工能力,了解自我,完善自己,做执行型领导与管理者。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 有利于组织执行力的领导者行为有()。
①  任人唯亲
②  实事求是
③  后续追踪
④  以自我为中心
⑤  了解你的企业与员工
【判断题】 组织执行力是存在于一个系统中的执行力量,是高层决策者、中层管理者与基层操作者能力总和的平均值。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于个人执行力和组织执行力的关系,以下理解不正确的是( )。
①  A.个人执行力强,整个组织执行力就强
②  B.个人执行力不强,组织执行力不会强
③  C.个人执行力是组织执行力的前提
④  D.组织执行力是个人执行力的平台
【单选题】 关于个人执行力和组织执行力的关系,以下理解不正确的是( )。
①  A.个人执行力强,整个组织执行力就强
②  B.个人执行力不强,组织执行力不会强
③  C.个人执行力是组织执行力的前提
④  D.组织执行力是个人执行力的平台
【单选题】 关于个人执行力和组织执行力的关系,以下理解不正确的是
①  A.个人执行力强,整个组织执行力就强
②  B.个人执行力不强,组织执行力不会强
③  C.个人执行力是组织执行力的前提
④  D.组织执行力是个人执行力的平台
【单选题】 了解企业就要了解企业的( ),即企业的文化与宗旨。
①  产品
②  背景
③  实力
④  理念
【单选题】 毛泽东在( )中,把党的思想路线概括为“实事求是”,并对实事求是做出了解释。
①  《中国革命战争的战略问题》
②  《星星之火,可以燎原》
③  《中国社会各阶级分析》
④  《改造我们的学习》
【单选题】 为了提升员工的道德修养,组织的高层管理者应该特别重视()。
①  新员工招聘
②  建立明确可行的工作目标
③  定期的道德教育
④  以上都是
【多选题】 管理者在对员工进行精神管理时,需要( )
①  A.强迫员工无条件接纳公司的企业文化
②  B.经常组织员工对一些问题进行讨论
③  C.帮助员工制订竞争力提高的目标和计划
④  D.帮助员工建立能力成长的可看得见的台阶
【单选题】 职业定向选择的过程包含了解自我心理特征与品性、了解自我的能力与兴趣和( )
①  了解自己的家庭情况与职业发展条件
②  了解自己家庭情况对职业发展的有利条件
③  了解职业发展的有利条件
随机题目
【单选题】 语言究竟如何变化,取决于( )之间的相互影响。
①  语言内部各要素
②  语言和社会
③  人和人
④  语言社团
【单选题】 语法的最小单位是( )。
①  语素
② 
③  短语
④  句子
【单选题】 “人民的力量”是( )结构。
①  偏正
②  述补
③  述宾
④  主谓
【单选题】 语言符号的线条性是指( )。
①  文字的线条
②  视觉的线条
③  时间的线条
④  空间的线条
【多选题】 语言的功能大致可以分为( )和( )两个方面。
①  交际功能
②  社会功能
③  思维功能
④  表达功能
【多选题】 语言系统可以分为( )和()两个层面。
①  音系
②  音位
③  语法
④  词法
【多选题】 语言演变的特点是( )。
①  均衡性
②  不平衡性
③  渐变性
④  突变性
【多选题】 语言符号的任意性可以理解成语音形式和意义之间的联系是( )。A 任意的 B 必然的 C 非必然的 D 不可论证的
①  任意的
②  必然的
③  非必然的
④  不可论证的
【判断题】 “旺季”的反义词“淡季”。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 词只有词汇意义,没有语法意义。( )
①  正确
②  错误