【单选题】
职业计划的目标不是获得外在的各种成功符号,而是获得( )。
【单选题】
( )是不同层次的问题解决逻辑。对行动背后的想法加以检视,反思我们看问题的心智模式,进而才能采取真正有效的行动。
【单选题】
培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍,具体内容不包括( )。
【单选题】
( )是指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。
【单选题】
( )被描述为“寻找和探索备选程序、规则、技术、目标和目的”的过程。
【单选题】
在管理开发培训的基本原则中,管理开发首先必须是( )。
【单选题】
( )是一种最传统的在职培训方式,最早时没有一定方法和程序,新员工只能从观察和体验中获得技能,因而见效速度相当慢。
【单选题】
( )指根据工作要求安排新员工在不同的工作部门工作一段时间,通常为一到两年,以丰富新员工的工作经验。
【判断题】
自我学习模型又称为自我调节学习,是指学习者系统地引导自己的思维、情感和行为,使它们指向目标实现的一种过程,它在领导力开发中显得尤为重要。